高爱国

我是企业的一名专职安全管理人员，有这样一个问题，特向贵刊咨询。
2003年7月31日8时30分（企业8：00上班），有一份往市环保局急送的材料（单位离环保局较远），为方便，领导安排我直接从家里去环保局送材料。出门后，我边走边往我的挎包里放材料。此时因挎包在我身前，挡住了下楼的视线，左脚踩空，致使左脚腕内踝骨折，住院治疗19天。这样的情况，可否定为工伤？

2006-11-28

谢臣生

现有一事向您请教。我单位一职工在上班时间开私车（自己购买的车）去为单位办公事，出交通事故，本人和车辆都受到不同程度的损伤。现请教：
1．本人能否算工伤；
2．是否应统计为单位事故；
3．对方人员受伤后的费用是否由我们单位出；
4．车辆损坏费用该由谁承担。
安监部 谢臣生

2006-11-28

安全环保部

事故经过是这样的：我矿选矿厂精选工段职工贺某于2003年8月5日上早班（8点至16点）。上午9点左右，他拿着杯子去设备维修段煅工房找水喝。煅工组长葛某对贺某说：“今天没有烧水，你自己提着壶去烧一点。”贺某见煅工房的一条长凳上放着一桶水，正准备用杯子去水桶里舀水时，坐在该凳子上的喻某见状就过去对贺某说：“你的杯子这么脏，到水桶里舀水，我们煅工房的人就不要喝了？”于是，喻某从落地式电风扇处绕过去，抢了贺某的杯子丢在地上。贺某用手推开喻某想把杯子捡起来，喻也用手推了贺一下，两人在推拉过程中，贺的右手被甩入落地式电风扇里（1.1千瓦老工电扇自制防护罩），造成右手四指骨折。

以上事故能认定为工伤吗？如果不属工伤，该如何进行处理？

2006-11-28

张秋柏

我是国投新集能源股份有限公司煤电二厂职工。现就承认工伤及工伤补差待遇一事向贵刊咨询。

我于1976年2月在原单位吉林省通化矿务局湾沟煤矿井下作业时发生工伤。经鉴定确定为：腰骶神经损伤，部分丧失劳动能力。1978年安排到工厂当学徒，工资标准下降一级，工伤补差5.40元。

1993年安徽省淮南市煤电总公司（国投新集能源股份有限公司前身）在《中国煤炭报》上发广告，面向全国招聘机电工人，我应聘被录用至今。

在商调档案关系时，吉林省通化矿务局工资处的同志就讲，你的档案里有工伤记录，如对方不接收，一定要在3个月内将档案退回。在安徽省淮南市煤电总公司工资处审查档案时，我如实向审查档案的领导讲了我有过工伤的历史和如不录用要在3个月内退档的要求。负责审档的领导对档案内有关工伤鉴定材料进行了认真审阅、研究，同意录用，承认工伤及待遇（在向二级单位下发的93-08-33号工作通知单上给予了注明）。

2002年5月，国投新集能源股份有限公司人力资源部通知取消了我的工伤补差。我依据1953年国务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》和1996年劳动部发《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定与之交涉。答复是：工伤补差取消，工伤不予承认，现在公司有文件规定，发生过工伤，当初就不应当接收你，再找就清退你。请问，国投新集能源股份有限公司人力资源部的做法合理吗？

根据1996年劳动部发《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条第三款规定，我认为，取消我的工伤补差是不合理的。我提出的要求，承认工伤及待遇是否有不妥之处？

2006-11-28

广东省核工业地质局二九一大队

我单位有一患矽肺Ⅱ期的退休职工，因心脏病于2000年10月在体内安装了国产心脏起搏器。按照国家有关政策，医疗费用已全部报销，但心脏起搏器材料费，按单位内部医疗管理规定只给报销50%，现本人存有异议。请问：我单位这样处理妥当吗？请予答复。

广东省核工业地质局二九一大队安保科

2006-11-28

江电安

编辑同志：
我单位系施工企业，职工经常因工作需要在外地施工。2002年，一职工在外地施工期间，一天晚上11点在租住的民房附近的路上散步，遭人抢劫被刺身亡。2003年法院发出了刑事附带民事判决书，确认上述事实。现此职工家属要求给予因工死亡待遇，理由是“因公外出期间，遭受非本人责任的意外事故”。但《工伤保险试行办法》规定，认定工伤的相关条件是：因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害的……晚上出外散步显然不属工作原因。请问是否能享受因工死亡待遇。
江电安

2006-11-28

徐方波

编辑同志：
我单位是外商独资公司，一职工于2003年6月20日在下班途中不幸发生交通事故，事故发生后，肇事者逃逸未报警，是路过的的士司机报的警，后经医院抢救无效死亡。
我公司已按国家有关工伤保险相关规定给该职工投保，但到目前为止，交警大队因无线索而无法认定责任，造成我公司无法向劳动行政部门申报认定工伤。
根据《道路交通事故处理办法》第二十条规定：“当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。”请问：交警大队是否可根据此条进行责任认定？是否应由逃逸的肇事者承担全部责任？该职工的各种待遇又该如何处理？
徐方波

2006-11-28

王玉民

编辑同志：
我次子王彦玲是亚新科国际铸造有限公司（山西）分公司合同制工人。2003年6月10日8时下班，在公司洗完澡后骑摩托车回家，9时左右行至沁东线73公里+100米处（必经路线）超越一手扶拖拉机时，手扶拖拉机突然向左转弯，发生车祸，致使王彦玲颅骨严重裂伤，经抢救无效于7月8日身亡。经绛县交警大队调查、运城市交警支队行政复议认定，对方负主要责任，王彦玲负次要责任。因王彦玲所在公司给职工缴纳了工伤保险，该公司也将王彦玲事故报告给绛县医保中心。经请示医保中心，有关人员的答复意见是：摩托车不能作为代步工具，下班回家时间不在正常范围内，不能认定为工伤。请问：这种情况能认定为工伤吗？另外，负主要责任的肇事方家庭困难，无力履行经济赔偿责任，交警部门也无法执行裁决，王彦玲的工伤待遇该如何落实，请予解答。
王玉民

2006-11-28