2004年前的工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残职工丧失劳动能力需要护理的，就可以享受护理费的待遇，一次性伤残补助要看工伤发生的具体年份了，1996年劳动保障部发布的《企业职工工伤保险试行办法》，一次性伤残补助金的标准是有明确的规定，但各地执行的时间不一样，因此，1996年10月1日之后发生的工伤，地方如果实行了工伤保险制度改革的，被鉴定有伤残等级就可以领取到一次性伤残补助金。而2004年1月1日之后发生的工伤，被鉴定有伤残等级的都享受一次性伤残补助金的待遇，这是因为工伤保险已有了法规，属于强制性的规定必须执行。

一、职业病概念：1、职业病是指劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。

二界定法定职业病4个基本条件：1、在职业活动中产生；2、接触职业危害；3、列入国家职业病范围；4、与劳动用工行为相联系。

因此，依据《职业病目录》（卫法监发（2002）108号）文件，你在汽车驾驶中有可能涉及到的职业病是中暑。如果是企业，对职业病进行职业病申报，也是申报职业中所接触到的职业危害，如高温、振动、粉尘等。而汽车专职驾驶员是岗位名称，因此不存在驾驶员职业病申报。

从接触的情况看，安全员应该列入有毒有害工种。但原化工部划定的有毒有害工作的范围太小，不符合生产实际。按原来的相关规定比较。要看在什么岗位当安全员。如果在原化工部划定的有毒害岗位的车间安全员，应该算。

如果不在原化工部划定的有毒有害岗位当车间安全员，不应该算。

要看情况的,从出发地点是亲戚家到单位的这段路途中的交通事故这段路线是没有问题的,但还需要满足:1.被动性的机动车伤害事故

2.有交巡警部门出具的交通责任判定书.

3.时间还必须吻合.

满足以上条件可以申请工伤的

应不算工伤,交通事故中有一条:要交巡警部门出具的交通责任判定书的,如是受伤人员为主要责任事故将不被认为是工伤,如:闯红灯等