化工安全 - 易安网

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某厂电解车间氯内氢含量超标爆炸事故案例2016-04-17
龙岩上杭氰化钠槽车倾覆泄漏事故案例2016-04-17
辽阳市庆阳化工厂硝化工房特大爆炸事故案例2016-04-17
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江苏某县化肥厂车库液化气爆炸事故案例2016-02-20
江苏某厂副产盐酸罐爆炸事故案例2016-02-20
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东营市山东滨源化学有限公司“8•31”重大爆炸事故调查报告2016-01-08
某电化厂液氯钢瓶爆炸分析评析2015-12-03
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日照市山东石大科技石化有限公司 “7•16”较大着火爆炸事故调查报告2015-12-03
吉林省某石化厂环氧丙烷罐爆炸事故案例2015-10-18
辽宁某化工厂机械混同工房爆炸事故案例2015-10-18
吉林市煤气公司液化气球罐爆炸事故案例2015-10-18
河南某制药厂过氧化苯甲酰干燥器爆炸事故案例2015-10-18
化肥厂典型合成氨事故案例分析2015-10-18
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辽阳某化工厂硝化工房特大爆炸事故案例2015-08-23
辽宁某气体公司报废气瓶投入使用爆炸事故案例2015-08-23
辽宁鞍山某气体厂氢气瓶充装氧气爆炸事故案例2015-08-23
连云港市某炼油车间报废锅炉返用爆炸事故案例2015-08-23
通辽市某油脂化工厂蓖麻油水解釜爆炸事故案例2015-08-23
吉林市某电石厂聚氯乙稀气体外泄爆炸事故案例2015-08-23

专家解答

最佳答案：事实描述不准确，尚难以给出意见。第一，应该是先进行职业病诊断或鉴定，而不是直接申请工伤认定。第二，在职业病工伤认定中，人力资源社会保障局并不再要求提供职业危害接触史资料等，从所述情况看，应该还是在职业病的诊断过程中。第三，在职业病的诊断中，职业危害情况是由用人单位提供的，因此不报送个人的，并无不当。如果个人认为单位报送材料有问题，可以向安监等反映

专家解答

问题：老工伤因公司没能及时上报工伤失去赔偿机会，我该怎么办？ | 匿名

最佳答案：第一，一次性伤残补助金仍然可以主张。如果受伤当时没有参加工伤保险，应由原单位或承继的单位承担。

第二，你可以与相关单位磋商改变用人单位主体的劳动合同，这是你的权利，不是你的义务。

第三，根据《工伤保险条例》第36条规定，只要你不同意，单位不能强行与你解除或变更劳动合同

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