L集团每季度一次的安全大检查在9月初便拉开了序幕。

    与以往相比，这次大检查有了一些不同：原来集团公司业务处室的人员不再参加各矿的具体检查业务，而只是随团做联络员，检查人员主要由各矿组织人员组成检查团。

    据说，改变检查人员和检查方式是为了真正查出矿井存在的隐患和问题，避免常年总是业务处室人员的“熟悉面孔”所带来不能真正发现问题的弊端，起到检查效果。也由此，本次检查规定颇多：1、对检查内容作了详细规定；2、检查结束由各矿组成的检查团写出检查总结，而且必须分专业进行；3、检查结束后，各专业必须评出最好的和最差的被检单位，以考察各矿实际安全管理状况；4、检查结束会，各专业还必须评出检查质量最好的和最差的检查单位，以考察各矿组团的检查能力和检查水平。

    安培中心二层报告厅里座无虚席。这可能是这个中心最大的一个培训班的一次最出色的表现。学员们目光下方不远处便是一位“眼镜”老教师在眉飞色舞地“授业解惑”。这有些像大学时大班上课时的阶梯教室。———近二十年后又一次坐在其中，心里不禁这么想到。

    其实，老师讲的是题库，两本厚厚的题库的文字版。

    理论深奥，法律条文枯燥。这是培训中心老师们对成人教育的最深刻的教学体验。于是，便不时有培训班的学员们在开班之初向老师们提出这样的建议：

    “直接讲题罢，要么讲讲考试题吧”。

    “讲些故事罢，或是笑话。太理论我们不懂，太条文我们记不住。老师，其实您讲的大多数没用。”

    午后的日子懒洋洋的。窗外的垂柳默默地，燥人的夏蝉忽然停下来喘气，远处街道上的依稀的人声和偶尔的车辆发动机声向人们说明这当儿依然是白天的日子。公寓楼里，服务员走动的脚步声异常清晰脆亮。

    这，应当是我第三次踏入这座安培中心。

    第一次，是去年的安管人员培训--拿证。

    第二次，是五日前来这个培训中心做老师，为职业技能鉴定培训班的学员们讲课。

    第三次，也就是今天，作为一名安管学员进入中心进行为期24天的集中培训。

    很久没有这种感觉。

    其实，这是校园里的感觉：偌大的校园里静谧，空气中不时传来的是夏蝉竭斯底里的嘶鸣，偶尔的人声和随风飘忽不定的歌曲音乐，让午时的日子愈加安详……或许，因为这轻松与安详，身心失却一种久有的羁绊，猛然有了一种不适应：心中空落落的。

    培训中心在集团公司所在地机关大街的最东端。再往东大约500米，便是一座企业办的职业技术学院。一座专门培养煤炭企业专业技术工人或人才的技术学校。