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  新闻动态
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普通2020年全国自然灾害基本情况01-08
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普通应急管理强基固本要抓好“三个…01-07
普通以四项举措提升综合应急能力01-07
普通应急管理体制机制改革要实现“…01-07
普通防范化解重大安全风险要解决“…01-07
普通“十四五”时期应急管理把握五…01-07
普通2020年应急管理成绩单新鲜出炉01-07
普通全国应急管理工作会议在京召开01-07
普通大势所趋 正逢其时 长三角国…01-06
  事故案例
普通漫漫维权路 —鞋厂女工中毒后…03-06
普通女工孙霞下班途中无端受伤索赔…03-06
普通女工连班75小时拒上班被辞 仲…03-06
普通不戴安全帽女工遭惨祸 机器撕…03-06
普通一名女工房顶作业踩碎石棉瓦坠…03-06
普通女工操作不慎断指 副厂长将其…03-06
前言:

    2009年三八妇女节即将来临,全世界的妇女迎来了第99个节日。99个年头过去了,妇女们的职业权益也在不同程度上得到了改善。但问题与成就并存,随着社会的进步,争取的行动还将继续。

  三八妇女节的由来
    3月8日是国际劳动妇女节,又称三八节、妇女节、三八国际妇女节,是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。一个世纪以来,各国妇女为争取自身的权利做出了不懈的努力。
    1909年3月8日,美国伊利诺斯州芝加哥市的女工和全国纺织、服装业的工人举行规模巨大的罢工和示威游行,要求增加工资、实行8小时工作制和获得选举权。这是历史上劳动妇女第一次有组织的群众斗争,充分显示了劳动妇女的力量。斗争得到全国乃至世界其他国家妇女群众的广泛同情和热烈响应,最后取得了胜利……[全文]
  女职工维权渠道
    通道一:用人单位侵犯女职工“五期”(经期,孕期,产期,哺乳期,更年期)保护的。女职工可以向用人单位所在地的劳动监察部门举报。或者向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对于裁决不服的,可以向人民法院依法提出诉讼。
   通道二:也可以通过工会、妇联等组织反映情况,以便寻求相关部门的援助。
   通道三:在工作中遭遇性骚扰,决不能软弱怕事……[全文]
  举起手中的法律武器
普通2008年 女职工劳动保护及监察03-03
普通2009年 湖北省女职工劳动保护…03-03
热门1988年《女职工劳动保护规定》03-07
普通1990年《女职工禁忌劳动范围的…03-07
普通1993年《女职工保健工作规定》03-07
普通1994年《企业职工生育保险试行…03-07
普通2004年《劳动保障监察条例》03-07
普通2005年《妇女权益保障法(修正)》03-07
普通2008年《中华人民共和国劳动合…03-07
  女职工职业安全健康权利
    一、女职工禁忌从事的劳动范围: 1.矿山井下作业; 2.森林业伐木、归楞及流放作业; 3.《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业; 4.建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业; 5.连续负重(指每小时负重次数在6次以上)每次负重超过20kg,间断负重每次负重超过25kg的作业。
    二、女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围: 1.食品冷冻库内及冷水等低温作业; 2.《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业 ……

[全文]

  关爱女工
普通女工权益落到了实处03-05
普通威海:启动"三八"女性维权特别…03-05
普通青岛:三支志愿者队伍撑起妇女…03-05
普通安徽:保障妇女权益 规定聘用…03-06
普通贵阳:出台"关爱女工重大疾病…03-06
普通北京:绿色通道维权 22女工领…03-06
普通上海:实施妇女权益保障法 女…03-06
普通浙江:为女工量身定做专项合同03-06
普通南京:"外来女工助学金"项目启…03-06
 
后记:
   如何关爱女工?这是一个老话题。首先必须要切实维护好女工的合法权益。认真贯彻《妇女权益保障法》和《劳动法》的精神,规范用工行为,无论是正式工还是劳务或者临时工,都要一视同仁。当女工在孕期、产期、哺乳期间的时候,万万不能出现解除劳动合同和强迫女工超强、超时劳动等方面的违法行为。女工在特殊时期需要帮助和照顾的时候,我们多一点细心,多一点爱心,多一点正义,积极主动地帮助她们解决实际问题,同时,我认为还需要积极开展《妇女权益保障法》的培训,定期开设讲座、培训班,不断提高女工的自我保护意识。
   其次,要关心女工的身体健康,由于生理上的特殊性,在繁忙的工作中更需要我们关心和爱护她们的身体健康。关心女工健康不能仅限于“三八”节上,我们要把女工健康纳入到企业的长效机制中去,每年针对不同的岗位,组织不同内容的体检,并建立健康档案,积极主动地协助治疗,确保她们拥有一个健康的体魄。同时,女工中有的工作性质不同,我们应该结合不同岗位特点,有选择地邀请一些医疗专家,定期为女工们进行健康知识的讲座,这既可以避免女工过早的换上职业病,也可以丰富她们的自我保护知识。
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