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  中国神华能源股份有限责任公司神东煤炭分公司应急工作经验介绍           ★★★
 
中国神华能源股份有限责任公司神东煤炭分公司应急工作经验介绍
作者:中国神华…   文章来源:安全生产应急预案和演练工作座谈会   点击数:   更新时间:2007-1-31 14:33:18
 
的数据,截至2006年上半年,救护消防大队固定资产达3413.02万元(不含训练设施及办公场所部分)。救护装备和设施先进、齐全,基本满足了国家级救援基地对装备配备的要求和抢险救援的需要。

  四、加强培训、严格训练,提高救援实战技能

  救护消防大队的中心任务就是抢险救灾。俗话说:养兵千日,用兵一时。要培养一支"纪律严明,训练有素,召之即来,战之能胜"的应急救援队伍,要从一点一滴做起。我们按照军事化矿山应急救援队伍的特殊要求,以建章立制为切入点,严肃纪律,严格训练,加强战备。除了对指战员业务理论知识进行严格培训外,着重对各种应急救援装备和指战员体能素质进行严格训练。达到指战员"业务精、作风硬、战斗力强、敢打必胜"的标准,逐步培育出一支思想过硬、敢打敢拼、不怕牺牲的战斗队伍,不断提高救护消防队的整体综合实战能力。

  2005年11月~2006年8月,神东煤炭分公司救护消防大队有8名指挥员参加了国家救援指挥中心举办的全国救护大、中队长培训班;有12人参加了内蒙救援指挥中心举办的全区救护队副中队长、小队长培训班;有44人参加了神东煤炭分公司教育培训处和救护消防大队共同举办的救护消防战斗员培训班。全面提升了救护消防指战员的专业理论知识水平,为救援实战提供了技术保证。

  神东煤炭分公司救护消防大队还将日常装备和体能训练作为指战员每天的必修课。充分利用现代化的高温浓烟训练系统,对指战员进行在高温浓烟、灾难噪声、灾难火光等环境下的体能素质、心理素质训练。还把救护消防仪器、装备操作练习分解到每日和每小队,并把指战员综合素质考核与月度绩效工资挂钩,提高指战员的学习、训练积极性。通过全面训练,提高了指战员的体能素质和装备操作水平,保证了抢险救灾的顺利完成。

  2005年8月末在内蒙平庄举行的第三届矿山救护技术比武中,神东煤炭分公司救护消防大队获得了集体第三名的历史最好成绩,并有4名队员获得个人奖项,个人技能资格晋升一级。

  2006年5月下旬,神东煤炭分公司救护消防大队代表神华集团参加了在河南平顶山举办的全国矿山救援技术竞赛,也取得了历史上最好的成绩。

  在集团公司2006年举办的第六届职工技能大赛中,神东救护消防大队4名参赛选手分别取得了第一、第二、第七、第八的优异成绩。

  另外,神东煤炭分公司救护消防大队还积极参加社会性应急演习。2006年8月22日,鄂尔多斯市军分区在神东煤炭分公司补连塔煤矿举行防空演习。我们精心准备,积极预演,圆满完成了此次防空演习任务。

  五、完善预案,加强演练,全面提升应急救援能力

  煤矿开采业属于高危行业。《煤矿安全规程》早就明确要求每个煤矿每年必须编制《矿井灾害预防和处理计划》,其实也就是煤矿应急预案的重要组成部分。2005年以来,神东分公司要求所属各单位每年年初都根据本单位实际情况,通过对危险源辨识,进行风险评估,有针对性的编制应急预案。井工矿在编制整体应急预案同时,年初都组织相关部门编制详细的《矿井灾害预防和处理计划》,经公司审核批准后组织实施。并根据生产系统变化情况和演习中发现的缺陷每季度进行一次修改。地面厂处也都根据各自的实际情况编制了应急预案,并都成立义务消防队,与救护消防大队共同组织应急演习训练。

  各个单位的应急预案确定后,公司要求必须进行全员培训,让人人熟悉应急程序和方法。按公司的要求,2006年对各个单位进行了全员消防基本知识和井下避灾、自救互救知识的专项培训。在此基础上,每个矿井根据《矿井灾害预防和处理计划》至少进行矿井救灾演习和矿井反风演习。地面其他地面厂、处也都根据本单位的应急预案组织应急救援演习。2006年1~10月,公司共进行地面火灾和矿井井下救灾实战演习、反风演

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