|
案例:只恨当时不自知 |
|
作者:工伤保险… 文章来源:本站编辑 点击数: 更新时间:2007-12-19 10:19:44 |
|
彭某系包装公司职工,公司领导指派其帮助搬运机器设备,搬运中扭伤腰部,当时只觉腰部酸痛,同事帮其按摩几下,感觉无碍,没有向公司报告,就下班回家了。第二天早晨起床时感觉腰臂腿足痹痛,行动困难,到医院检查诊断为右 梨状肌损伤,并进行住院治疗,彭某向公司提出工伤待遇申请,经公司研究同意 上报,市劳动保障局社会保险处调查属实,认定彭腰部受伤为工伤。
【评析】本案涉及的问题是职工负伤当时未报告、事后发作被确诊,能否认定为工伤 。职工工伤有轻重之分,只要有可靠证据证明职工在工作时间、工作地点,由于工作原因负伤,并有医院诊断证明的,一般就应属工伤。本案中,彭某受企业领导指派搬运机器设备 ,属于从事企业生产工作活动,期间扭伤腰部,当时感觉不重,未报告公司,但现场同事发现并能作证,情况属实,又根据医院诊断为腰部扭伤导致右梨状肌损伤,故此,应当认定为 工伤。现行政策要求,工伤报告的治疗要及时。这样做才有利于工伤职工的治疗和康复,也有利于认定工伤的调查取证。特别是一些扭伤、拉伤等轻伤,如果不及时治疗会使伤情发展 加重,或者变成陈旧性疼痛,很难确定是工伤或非因工负伤。
【法律法规参考】工人职员因在工作中受伤而当时并未感觉,事后伤害处发作疼痛,不能工作者,有可靠证明,可以比照因工待遇处理。
职工从事本单位日常生活、工作或者本单 位负责人临时指定的工作负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。
|
文章录入:danny 责任编辑:danny |
|
上一篇文章: 案例:因工作引发的顽疾?! 下一篇文章: 案例:这事应该由谁管? |
|
【字体:小 大】【发表评论】【打印此文】【加入收藏】 |
|
网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) |
|
|