外派人员死亡能否算工伤？

　　编辑同志：

　　我单位一技术人员因项目需要，被派驻外地施工工地，工作和生活都在工地现场。因工程中有些技术问题需要现场指导，该技术人员跟班作业，上下班时间不固定，有时回到工地宿舍还会研究讨论工程方案。2012年9月14日早，现场工人发现该技术人员未到岗，就到宿舍叫他，发现他已经死亡。经医院检查为心脏衰竭。请问：该技术人员的死亡能否算工伤?

　　连云港 蒋 辉

　　蒋辉先生：

　　《工伤保险条例》第十五条第一款规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

　　从来函所反映的情况看，贵单位技术人员被派驻外地工地，工作和生活都在施工现场，工作时间不固定，在宿舍还需要研究讨论方案，因此，他的劳动强度较之正常情况更高。尽管该技术人员是在宿舍发病死亡，但根据上述条款可见，他的情况符合上述在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的条件，应认定为视同工伤。

　　施倚