背景： 2010年7月31日13时30分，黑龙江鸡西市恒山区恒鑫源煤矿发生一起透水事故，事故发生时井下共有26人，除生产矿长和值班井长成功升井外，24人被困井下。据鸡西市政府副秘书长、市安全生产监督管理局局长方东初介绍，事故的主要原因是煤矿企业违法违规组织生产，未采取有效探放水措施，现场管理、日常监管工作还存在漏洞和管理不到位等问题。(8月2日东北网)

    26人下井，工人全都遇险，生死不明(中央人民广播电台的最新消息显示，24名被困者生还希望不大)，唯独领导幸免，这不能不让人产生联想。

    当然，首先必须强调的是，矿领导也是人，领导的命也是命，矿难来袭，每一条生命免于死神之手，都值得欣慰，如果没有内幕、猫腻，领导安然脱险无疑也应该祝福。

    但与此同时，当下，相关信息披露得并不充沛，在真相未明之际，公众有权利也有资格追问，为何独独矿领导能够幸免于难？这有3种可能，最能平息舆论的第一种可能就是，矿领导业务素质好、逃生能力强，在矿难面前善于脱身。如果是这样的话，最好。但还有两种可能：

    一是矿领导根本就没有下井，或者没有深入井下。对此，不少网友给予了推理猜测，“要么就是领导没下井，要么就是领导就在井口喝茶！”“没错，即使下去了，也没到真正的作业区，而是在洞口边上电梯门口等着呢，所以一见出事，自己先溜了。”“其实他俩人可能压根就没入井，事故出现后补个签名就算入井了，反正入井的24人都没上来，谁来举报他们呢！”“估计是在矿洞门口那里开了个小屋当‘下井办公室’吧。”……所有的质疑都指向矿领导下井是否属实，或者是否佯装下井。

    二是，让领导先走。领导确实下井了，但一看到时机不对，就当了逃兵；或者说领导太爱惜自己的生命了，一看苗头不对就逃之夭夭；再或者，矿领导是个官，一出现危险，“大家别动，让领导先走”。因为“让领导先走”，是不乏先例的。

    当然，这两种推断都是揣测，是否属实有待求证。那么，坊间为何出现这些质疑呢？一方面固然与民众的个人体验有关，另一方面则与相关方面的信息公布不充分有关。如果没有一个使人信服的信息披露，公众必然浮想联翩。进一步而言，这暴露的还是监督问题：领导有没有下井，如何下井，怎么才算下井，是和工人同场作业还是装模作样地“下井一游”就算下井……这些问题其实还有待于在实践中进行解决。

    矿工被困，领导幸免，其实是提醒，提醒相关部门，该如何才能确保“企业领导要轮流现场带班，煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井”不至于落空；还是一种拷问，怎么才算下井；更是一种逼问，如果连矿领导下井(姑且认为矿领导真的下井了)都无法杜绝矿难，还应该怎么办？