六级伤残职工辞职应享受什么待遇？

编辑同志：
我单位一职工2004年受伤，经鉴定，为伤残六级。今年该职工要从单位辞职，向我们申请工伤补偿。请问，我们应支付哪些工伤待遇？

重 庆 万 佳

万佳先生：
来函收悉。
对于六级伤残职工，按照《工伤保险条例》第三十四条规定，在受伤后，应支付一次性伤残补助金，金额为该职工14个月的月工资。如果工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准应按照重庆市人民政府的相关规定执行。因此，贵单位应支付工伤职工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

施倚