在安全生产领域践行
“三个代表”重要思想
2008年第2期“法律法规”栏目《为严格执纪提供“利剑”》一文,对安全生产领域违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》的相关问题进行了详尽的诠释,对10类安全生产领域的违纪行为的30种具体情形适用该条例的具体条款进行了规定说明,以警示和处罚安全生产领域的违纪行为,从源头上狠抓安全生产工作。对安全生产工作中的违纪行为进行过程控制,有利于强化安全生产管理和监督,有利于遏制生产安全事故,促进党员、干部在安全生产领域的模范带头作用,在安全生产领域践行“三个代表”重要思想。
陕西汉中读者 郭军万
安全培训的质量亟待提高
2008年第2期《提高安全培训质量》一文,介绍了云南省安全培训的经验,他们的7项措施保证了安全培训的实效。安全培训是企业安全生产的基础课、必修课,职工在上岗之前,应经过专门的安全培训,具备基本的安全意识和防范能力。但实际操作起来,一些企业却有走过场、打折扣的现象。有的培训班台上老师讲得滔滔不绝,听课人却在聊天、抽烟、打瞌睡,随便出出进进,像在逛商场。培训考核也极为宽松,老师出了考题,同时也给出了答案,学员抄一下就过关了,这样的培训当然难有实效。
安全培训的质量之所以不高,其中,接受培训的人有态度问题,而组织者要求不严格、措施不到位、讲解太枯燥、考核不严肃则是更主要的原因。从实际情况看,温家宝总理提出的“要依法开展强制性的全员安全培训”是非常必要的。既然是“强制性”,组织者对自身的要求必须严格,对安全培训要具有高度的责任感。
北京顺义读者 李德胜
弄虚作假要不得
2008年第2期“安全画廊”栏目中漫画《自食其果》,用寥寥几笔简单的线条,反映了一个发人深省的道理:安全来不得半点虚假,否则害人、害己、害企业。
安全管理作为一个系统工程,如今已发展成为一门科学化、规范化、专业化的综合学科。与此同时,需要投入充足的时间、人力、物力、财力,才能适应现代安全管理工作的发展要求。这就不可避免地触及了一些决策者的利益。他们认为安全工作无足轻重,在人员配备上老龄化、精简化、随意化,在资金投入上节约化、缩减化、延期化,未能从根本上抓好安全工作。
更为严重的是,在我们的安全管理人员内部,也存在着一些错误认识、抵触情绪和不良倾向。有些安全工作者认为,安全工作搞得太过复杂,是走形式、摆花架子,因而阳奉阴违,在具体工作中偷工减料、弄虚作假,将安全工作引上了形式主义的路子。这种错误倾向是危害安全肌体的一颗“毒瘤”,长此以往,必将导致安全工作弱化、退化、形式化,进而最终瘫痪。
河北唐山读者 鞠庆红
安全生产与群众感情
安全生产与群众感情乍听起来好像风马牛不相及,但细细想来却有着千丝万缕的联系。安全生产涉及群众利益,必然关乎群众的感情,与群众性命攸关。生产过程中关系到尊重生命,关爱、保护生命的问题,如果我们一方父母官拿百姓生命来换取经济的一时发展,以获得经济利益的筹码,就是一种不负责任的表现,从另一方面看,更是一种腐败的表现,只有各级领导怀着对群众的深厚感情,积极改善劳动条件,关心群众疾苦,体谅基层群众的冷暖,群众才能拥护这样的领导。
原国务委员周永康在2008年1月11日的“全国安全生产电视电话会”上曾说道:“各级领导对安全生产思想认识要到位,勿拿群众生命来换取经济发展,要怀着对群众的深厚感情,干些对群众有益的事情,想办法、筹措施减少事故隐患,杜绝伤亡事故,保障人民生命安全。如果漠视人民群众的生命,对其没感情,有了办法也不会去干。”此话一语中的,很值得各级领导深思反省。
感情用人胜过千万句大话口号,这也是“以人为本”的体现。俗话说:“要想公道,打打颠倒。”若只有弱者的心是热的,那这个社会机制就到了该反思、反省的时候了。
河南焦作读者 李和平
2008年第2期更正
1.p.16,右栏第10行,“中深孔爆技术”应为“中深孔爆破技术”;
2.p.84,右栏倒数第2行,“楞了神”应为“愣了神”;
3.p.98,右栏第2行,“《放射工人员职业健康管理办法》”应为“《放射工作人员职业健康管理办法》”;
4.p.105,左栏倒数第8行,“粘土”应为“黏土”;
5.p.118,右栏第6行,“震动病”应为“振动病”。
编辑 宁 远
(2008年第4期读者有奖评刊表见43页)