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践行安全文化促进管道安全发展

作者:戴晨 来源:《劳动保护》杂志 发布时间:2007年01月17日
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或加以图形、或文字与图形结合,树立或悬挂于需要进行安全提醒、警告的位置,其直观而鲜明的警示作用,既是对企业员工生产过程中安全防范的即时性提醒,也是一种长久安全意识培育的手段。形成的视觉识别系统为统一的色彩识别、形象识别和导示识别。

安全文化实施的效能与意义

中国石化管道企业安全文化的系统构建,是建立现代企业制度的有机组成部分,是管道科学管理的必然趋势。它的管理实践意义主要体现于以下3个方面。
一是有助于实现企业管理目标。中国石化管道企业安全文化系统构建的过程,也是公司抓住战略机遇期,调整产业结构,深化内部改革,实现协调发展的过程。企业管理目标的实现取决于全体职工团队精神的状态和企业安全文化的氛围。
二是有助于企业提高职工队伍整体素质。企业安全文化的形成,是以员工整体素质的持续提高为基础的。近年来,管道储运公司根据自身发展的需要,不失时机地部署了创建学习型企业的工作,采取了一系列有力措施,以人为本,把“经营管理、专业技术和操作技能”三支人才队伍的安全培训作为重点,强化企业安全管理,凝才聚智,为员工安全理念的养成构建了有力的支撑体系。
三是有助于企业安全管理的科学化。近年来,公司不断提高安全管理的水平,成功引入了HSE等安全管理方法,而其有效的实践在于与之相适应的高素质的员工去掌握和实施。安全文化以“安全第一”的观念作用于生产中的每一个人,在企业建立起浓厚的安全文化氛围,不论决策层、管理层还是一般员工,都会约束、规范自己的行为。

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