导读：2014年8月2日早晨7点37分，江苏昆山一工厂发生了起爆炸惨案，截至3日，已经造成69人死亡，另有百余人严重烧伤。8月2日是星期六，事发时间又是一大早，为何有这么多工人在工厂聚集?

　　这次死伤惨重的工厂爆炸案，发生在周六的7点37分

　　本以为惨案发生时间能降低损失，但“少有双休，每天工作15小时”让这样的希望破灭

　　在2日早晨看到这则爆炸消息时，本以为不会造成太惨痛的结果，因为事发周六，又是早晨7点37分，工厂应该不会有太多人。但让人始料不及的是，工厂彼时不仅有人，而且人满为患。根据该公司官网资料，公司一共有450人，而当时已经在车间的人数达到264人，其中打卡上班的有261人。

事发车间外部环境

　　昆山中荣金属公司共7个车间，最近正在使用的是4个车间，分别是抛光二车间，抛床一、二车间，以及电镀二车间。而发生爆炸的车间，是抛光二车间，在厂区西南角，车间上下共两层，每层15条流水线，一条流水线8至9人。可以推断当时在此车间工作的工人有240人左右。而根据最新数字，这次爆炸案已经造成了69人死亡，受伤者中，伤情最轻者也烧伤70%。

　　之所以周六早上7点多，有几乎半数的员工在上班，和这家工厂平时的作息制度有关。据昆山爆炸工厂1名失踪工人家属透露，工时一般是从早上7点到晚上10点、11点(共15个小时)，周六周日很多时候也要上，但可以拿双倍工资，每个月工人到手工资4000多元。

　　不想要加班费就能逃过劫难?这是没在工厂上过班的人之说辞

　　昆山企业效益好，加班与否对工人而言，并不是一个说得轻松的自由选择问题

　　在爆炸案发生后，一些人在昆山当地论坛说“如果他们不想要加班费，也许就能逃过此劫了”。虽然这是本着一颗好心说的话，但“要不要加班费(即去不去加班)”还真不是一个说起来轻松的，工人们可以自由选择的命题。

　　虽然昆山只是苏州的一个县级市，但经济体量非常庞大，当地居民十分富有，可以说是真的藏富于民(限于当地居民)。2000年，昆山市GDP就突破200亿元，随后每年GDP平均按照25%左右的速度在增长。2007年，昆山市GDP达到1150亿元，首次突破1000亿元，成为继广东顺德后，第二个GDP突破千亿元大关的县级市。在2013年，昆山市GDP达到了2920亿，接近当年海南全省的GDP总量。

　　在昆山夸张的GDP背后，是企业的效益好。据幸存工人介绍，昆山中荣金属公司订单非常多，需要连轴转才能忙的过来，所以公司施行两班倒。当地媒体表示“当地人不肯这么辛苦，都是外地人在干”，实际上，选择加班与否的权力并不掌握在工人自己手上，来了一个订单，公司就得赶工，这个时候工人不想干活，和表达出自己想辞职的意思并无差别。

昆山中荣金属公司的客户以美国市场为主

　　如果是效益不好的企业，职工首先可能都没有加班的机会，其次，加班产生的加班费会变成一种相对稀缺的资源，可能还需要争抢。但对于效益好的企业，由于加班是常态，工人长期缺乏休息，即使是自己不想赚这个加班费，决定权也不掌握在自己手上。据媒体3日报道，涉事工厂不允许周末请假，如果周末不上班，反而要扣钱。

　　上班时间这么长，暴露了台企一贯的苛刻、刻薄?

　　苏州工商局曾点名批评台企违法现象严重，加班时间违反劳动法规定

　　台企给大陆人的印象不佳，小气、苛刻是惯常评价，可以说，台湾企业在大陆的声誉并不好，被认为“以压榨员工出名”。这次出事的企业昆山中荣金属公司，就是一家台湾独资企业，很多人也把怒火烧向台企，“十三跳的富士康是台企;爆炸造成69人死亡的也是台企;曾经祸害浦东十年的某垃圾场也是台企。要就业，能去外企去外企、能去国企去国企，都去不了可以去民企，但最好不要去台企。”

在2010年的一个“百度知道”上，就有人指责该公司不尊重大陆人

　　而在昆山，聚集了大量的台企。数据显示，昆山经济总量的70%由台资企业创造，昆山户籍人口68万，移居的台商、台干、眷属则有10万多人。可以说，昆山的台企就是全国台企的缩影。

昆山聚集了大量台湾企业

　　那么，台企和其他类型企业相比，真的是以刻薄著称吗?在苏州工商行政管理局2010年的一份文件中发现，苏州工商认为“台企法律观念淡薄。和其他外商投资企业相比，台资企业对大陆法律法规重视不够，也不太适应，造成违法现象集中，违法行为普遍高于欧美日企业。违法劳动法中对延长工作时间的规定的现象较为严重。”

　　可以看出，台企相比于其他外企，相对不守规矩，但还无法得出台企苛刻程度超过大陆企业的结论。

　　上班时间长，加上忽视安全生产，共同造就了这起伤亡惨重的爆炸案

　　如果不是因为加班现象严重、上班时间过长，爆炸案发生的时候，工厂不会有那么多工人，损失也会少一点。但发生这样惨案的根源，还是工厂忽视安全生产，草菅人命。这起事故的原因，疑似是“因粉尘爆炸引发”。但安全专家指出：如果严格按照我们国家铝镁粉尘的防爆规程来做，不可能发生“粉尘爆炸”事故。而本次事故，或因为“节约成本”而忽视“抽风集尘设备、粉尘预警装置”造成。

造成肺病拒不负责，天理难容

　　关于该工厂粉尘严重的问题，实际上在2010年就暴露过，当时还有工人因为粉尘造成了肺病，在场外大门拉了“造成肺病拒不负责，天理难容”的横幅。

　　涉事企业不能算是劳动密集型企业，尚且如此，可见情况严重

　　劳动密集型企业工作时间严重过长，应该得到真正的重视了

　　昆山政府曾对媒体表示，昆山的企业，大部分已经完成了从劳动密集型企业向技术密集型企业的过渡。实际上，这次出事的昆山中荣金属公司，也不能算是完全的劳动密集型企业，450人的劳动力算不上很大。但即使是这样的企业，工人每天平均工作时间都超过了14个小时，那么那些纯粹的劳动密集型产业(如服装制造业)会如何呢?

　　据中国劳动关系学院介绍，中国的劳动密集型企业普遍存在延长劳动时间的现象，过度延长劳动时间给劳动者个人、企业甚至社会都带来了负面的影响。去年6月，吉林省德惠市吉林宝源丰禽业有限公司发生特大燃烧事故，造成120人遇难，70人受伤。而事故发生的的时间，是6月3日早上6时6分。而这些工人，是早上5点半走进工厂开始工作的。

　　上班时间过长，从长远来看，影响健康，但从当下来看，最影响的是注意力。如果上班时间过长(夜班后的早晨)或者上班时间过早(一大早如5点半)，对人即时的影响体现在注意力和反映速度。这个时候如果发生突发事故，人很可能反映不过来从而错过最佳处理时间，也可能因为身体机能的懈怠直接导致安全事故。

　　结语：在中国社会，目前处境最惨的群体之一，可能就算是工人了。不仅工资低、强度大、劳动时间长，连最基本的人身安全都无保障，让人心痛!