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图片来源：韩国网络
据香港《文汇报》5月29日报道，韩国灾难事故频生，有分析归咎于非正式编制员工氾滥。非正式员工收入水平均低，专业训练及经验不足，导致安全意识差，容易酿成事故。若韩国想洗脱“危险国家”的污名，必须立法限制企业大量聘请非正式员工。
韩国劳工及社会研究所研究员金裕舜(译音)分析发现，韩国1824万名打工者中，有45.9%、即837万人是非正式员工，当中包括短期、时薪、外判、合约、特别招聘及临时工。这个数字虽不及2007年高峰期的55.7%，但比例依然非常高。
《韩民族日报》引用数据显示，255家公营机构从2009年至2013年间，共增加约2.5万名非正式员工，超过同期1.5万名正式员工增幅。该报指出，除了公营机构，三星和LG等私企为逃避政府对非正式员工的监管，纷纷改用外判制度。
此外，据统计非正式员工平均薪酬仅为正式员工的一半，而且工时不稳定，各大企业为确保弹性，随意调动员工岗位，拖低服务质素与安全水平。
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