如今谈到安全培训，有的人会说无非是走过场，流于形式，老师讲完课后，进行开卷考试后就结束了，结果是“你好我好”、个个“过关”，没有起到多大的效果;有的安全培训也只是“纸上谈兵”，在实际工作中也没有发挥多大作用。错!其实安全培训不是走过场，也不是纸上谈兵，而是把安全知识实事求是地用到作业现场中去。

　　安全培训的目的是将安全知识用在日常的安全生产工作中去，提高安全操作技能，善于发现问题分析问题和解决问题，增强事故预防和应急处理能力，从而有效地遏制事故的发生。“安全第一、预防为主、综合治理”是我国的安全生产方针，科学发展抓预防，预防为主重教育。笔者认为安全培训要严格做好“三到位”。

　　学习安全知识要百分之百到位

　　学习安全知识本身是一种枯燥无味的事，有些人对安全培训不感兴趣，会出现“身在曹营心在汉”的现象。如何将安全知识使每个人学进去，从而提高安全学习的激情呢?通过事故受害者的亲身经历的演讲、事故案例及分析、岗位标准化DV片、工人技师经验宣讲、专家授课等等形式使培训人员“要我学”转变为“我要学”，促进他们的学习兴趣。通过事故的教训唤起他们对事故的警觉，吸取事故教训从而提高他们的安全意识;通过岗位标准化DV片的演示使培训人员了解作业场所的现状和工作岗位上存在的危险因素、防范措施及事故的应急措施等;通过经验宣讲和专家授课使培训人员掌握本职工作中所需的安全生产知识，从而提高安全生产操作技能。

　　安全操作演练要做到百分之百到位

　　在我们的日常安全生产中，有许多事故是完全可以避免的，但由于人们在平常中缺乏应对能力和实战演练的经验，从而使事故发生;有的事故也可降低到最低点的，也是由于当班作业人员在发生事故时，缺乏应急的经验，容易出现无序混乱，慌乱中极容易出现差错。所以在安全培训中，安全操作演练是十分必要的，同时要人人百分之百过关。因为在课堂中学习大部分是理论知识，不能只是纸上谈兵，要理论结合实际，才能学到真正的安全知识。安全操作演练必须要人人百分之百过关，才能起到安全培训的真正效果。因为通过操作演练可以及时查找出在安全培训中查找问题、发现问题、分析问题和制订解决问题的方法及效果，完善事故应急演练的实用性和可操作性。通过安全操作演练也可使培训人员明确作业现场和生产过程中致害因素和防止方法。

　　安全培训总结要百分之百到位

　　在安全培训结束时，不能敷衍了事，要及时对安全培训整个过程百分之百进行总结，要对培训人员成绩百分之百过关，一个也不能轻松马虎放过。安全培训是一种学习形式，安全考试不是目的，关键是检查培训人员对安全培训掌握安全知识的真实情况和实用操作能力。通过总结工作，可查找出培训人员所存在的问题用时进行纠正，及时改正培训人员的缺点，持续改进安全工作，为下一步的安全生产工作打好坚实的基础。