煤矿企业的安全生产是一项长期、复杂的任务，实现矿井安全生产，离不开先进的装备、严谨的制度、应对地质条件变化的措施。但人是生产力诸要素中最活跃、最起决定性的因素，因此员工的“应知应会”才是安全生产的重要保障。

善解“知与行”的关系。应知应会，即讲与做，知识与行动的关系。《古文尚书·说命》“非知之艰，行之惟艰”。在煤矿生产作业过程中，安全生产的把握，在善解“知与行”的关系，是工作者知利害、会操作、能实践。知利害，就是了解煤矿“三大规程”和现场施工措施，知晓哪些该做哪些不该做，并以历史教训为警戒，不做不利于自己、不利于群体的违规事。会操作，就是按照规程、措施和上级的要求，按照手指口述操作要领，遵章操作，不管遇到什么情况，也不去违规操作。能实践，就是干部员工牢固树立安全第一的理念，让遵章作业成为自觉的习惯，任何时候也不去闯侥幸、马虎凑付，拿自己的生命与鲜血凝练的规程做交易。

提升层次，升级专业知识。“学而必习，习又必行”。煤矿井下作业现场的复杂性，决定了员工不断提升知识水平的长期性和重要性。一要坚持务实培训。根据现场的变化、员工工种的实际需要，及时调整培训内容，做到缺啥补啥。二是坚持多角度涉猎，广泛掌握知识。对与安全生产相关的知识，都应有目的、分步骤、有计划地借鉴吸收，以应对随时的环境变化。今年以来，山东新陶阳公司根据企业政策性破产、人才匮乏的实际，请身边的专家讲授安全基础知识，分采、掘、机、运、通、防治水等10大专业，进行全员技能培训，全公司员工的素质有了很大提升。三是不断研究安全质量上台阶的措施，及时提升层次，及时提出对员工的新要求，促使员工不断学习、提高、升华。

言知善行。知与行是一个有机整体，应知与应会是一对相互协调的整体，只说不做是文把式，只做不说是武把式，不说不做是傻把式，言知善行才是真把式。在煤矿实际工作中，员工掌握技术知识要领是前提，操作水平的优良是本质。最关键的还是实践操作，这样，煤矿安全生产就会有可靠的把握。