EHS法律法规合规性评价报告

一、评审的目的

依照《职业健康安全管理体系》OHSAS18001:2011、《环境管理体系》ISO 14001:2015标准，及公司《环境卫生管理制度》要求，在管理者的领导下，品质部根据公司的经营管理及生产服务等相关的活动情况进行法律法规合规性评价，为年度管理评审提供依据。EHS法律法规的合规性评价有一下作用：

（一）提高普法工作绩效，促进学法与用法的密切结合。

（二）提高各方面的满意度，进一步提升企业形象。

（三）增强企业防范法律风险能力，更好地维护企业权益。

二、评级区域及范围

及功能部门，识别评价使用的EHS（环境、职业健康安全）法律法规及其他要求。

三、评价标准（评级依据）

1、公司适用的法律法规及其他要求清单。

2、环境法律法规、职业健康安全、国家强制性标准、环境管理制度、地方性环境法规、标准和其他要求等。

四、评价时间：2016年 月 日

五、评价组成员

六、符合性判定情况

根据体系要求，由公司品质部识别、获取与本公司相关的环保、职业健康安全法律。品质部共识别了65项有关EHS的法律法规、标准及其他要求。其中ISO 14001:2015识别15项法规，共115条；OHSMS识别50项法规，共407条。法律法规获取途径主要有政府环保部门网站、公司文件要求、环保部门等。

公司质量、环境、职业健康安全活动有关的法律法规、标准、规范和其他要求，进行适用性、有效性选择和确认，及时更新《法律法规、标准规范清单》和其他要求及时传达到全体员工，按照要求对质量、环境、职业健康安全管理活动实施控制。

1、环保

1）环境影响评价

遵守和执行建设项目的环境影响评价制度。我厂新增加项目和设备的项目《环境影响报告表（书）》均通过了环保局的审批，并取得了相应的环保验收批复。

2）污染防治及“三同时”竣工验收

遵守和执行建设项目的“三同时”制度。我公司认真按照当地环保部门的要求，积极落实和建设污染治理设施，有效治理和控制污染，实现达标排放。其中：

生产一厂:

①产生的废气：催化燃烧炉排放的废气，排气筒高度为20m；配料车风机排放口产生的废气，排气筒高度为6m。排放标准均执行《大气污染物综合排放标准》（DB11/501-2007）Ⅱ类标准，燃油锅炉陈胜的废气烟囱高度为20m，排放标准执行《锅炉大气污染物排放标准》（DB11/139-2007）。以上大气污染物均委托第三方检测中心每年进行检测，除锅炉的烟尘不符合要求外，其余的均符合《中华人民共和国大气污染防治法》。

②产生的废水主要是生活污水，集中收集后排入污水储存池，污水储存池及污水管路做了防渗处理。待污水池满后交由北京环卫集团房山有限公司处理。排放符合《水污染物综合排放标准》（DB11/307-2013）

③产生的噪声主要是生产设备工作时产生的噪声，生产设备安置于车间内，球磨机墙壁及屋顶设吸声材料，球磨车间及涂覆车间门窗为隔声门窗，生产时候保持门窗关闭，有效地控制了噪声污染。每年通过第三方检测中心对厂区噪声进行检测，厂区噪声排放完全达标，均能达到《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）中一类标准，即：昼间55db，夜间45db。；符合《中华人民共和国环境噪声防治法》

④废弃物—依法转移、处理废物。我公司产生的废物主要有成品边角料、废有机溶剂、有机树脂类废物和生活垃圾。废有机溶剂、有机树脂类废物和成品边角料分类集中收集后作为危废处理；生活垃圾分类并集中收集，定期由房山区石楼镇镇政府综合办统一清运处理。公司固废严格按照《废弃物管理制度》进行管理，特别是危险废物，严格按照《危险废物转移联单管理办法》和《危险废物贮存污染控制标准》等有关规定的要求。

3）环境监测

加强对已建成的环保治理设施的运行状况进行自查，定期维护保养，做好日常环境管理、内部监测与控制。

坚持对污染物排放的外部监测，每年委托具有资质的外部监测机构对我厂的废气、噪声进行监测一次，确保稳定达标排放。据外部监测的报告显示，经治理后的废气、噪声等污染物排放符合国家排放标准和当地环保部门的要求。

2、职业健康

遵守和执行《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病防护设施与职业病防护用品管理办法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《职业健康监护技术规范》、《劳动防护用品监督管理规定》、《职业卫生管理制度》等相关法律法规及公司制度的要求。

①可能产生职业危害因素的场所（我厂有接触化学品、噪声、粉尘、紫外线、烟尘等岗位），委托了北京中瑞环泰科技有限公司进行检测，每年检测1次。据检测结果报告表明，我厂可能存在职业危害因素的场所均未超过国家规定的限制。

②对从事接触化学品、噪声、粉尘、紫外线等岗位，均配备适当的劳保防护用品。同时，对全厂从事这些岗位的操作人员，委托具有职业病检测资质的《国家安全生产监督管理总局职业安全卫生研究所石龙医院》进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。据检测结果报告表明，未发现职业病案例。

3、特种设备与特种作业

遵守和执行《特种设备作业人员监督管理办法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《特种设备安全监察条例》、《锅炉定期检验规则》、《特种作业人员管理制度》等相关法律法规及公司制度的要求：我厂的特种设备全部定期检验：从事电工、压力容器、叉车司机等特种作业人员必须经过培训，并获得国家认可的证书，做到持证上岗率100%。

4、电气安全、防雷

遵守和执行《用电安全导则》（GBT13869-2008）的有关规定，安装和使用电器及厂房防雷设施。目前有机溶剂库安装有防雷设施，由房山区气象局每年检测1次。

5、工伤保险

遵守和执行北京市《工伤保险条例》、北京市《工伤保险条例》若干规定、《工伤保险》等相关法律法规的规定：我厂为所有职工购买了工伤保险，切实维护其合法权益。本厂安委会定期每年汇总分析年度工伤事故，针对高危险区域采取纠正与预防措施。

6、化学品管理

遵守和执行《危险化学品安全管理条例》、《常用危险化学品贮存通则》、《工作场所安全使用化学品规定》、《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》、《危险化学品仓库安全管理制度》、《危险化学品出入库核查、登记制度》、《危险化学品安全事故应急救援预案》等相关法律法规及公司制度的规定：我公司制定专门部门进行统筹管理化学品，确保化学品采购和使用符合法律法规的管理要求。并收录了一些有毒化学品或GEO系统的禁止、限制、许可证管理等方面的体系文件，收集MSDS并提供给现场使用部门，规范化学品的分类存放、标识、建立化学品管理数据库，便于查询和统一管理。同时，每年组织一次化学品泄漏应急演习。

7、其他（女工保护、饮食卫生、安全教育、交通安全等）

①女工保护

本厂遵守《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌劳动范围的规定》，从不安排女工尤其是孕妇、哺乳期间的女工从事法律法规禁止的工作和劳动时间，并保证其应有假期的权利：也遵守《女职工保健工作规定》等法律法规要求。

②饮食卫生

针对食品卫生，公司加强了对应的法律法规搜集，并依据《餐饮业食品卫生管理办法》、《食品卫生许可证管理办法》对食堂承包商营业执照、卫生许可证、厨师、餐厅服务员健康证进行核对，满足法规要求。

 ③安全教育

公司遵守和执行《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《安全生产教育培训制度》等相关法律法规及公司制度的规定：对公司主要负责人、安全生产管理人员进行了相关的安全培训，做到了持证上岗，对其他从业人员普及了厂级的安全教育训练，公司的个操作规程也包含了各岗位的安全培训内容均对上岗人员进行了相应的操作规程培训。

④交通安全

公司依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》对机动车申请了车牌，进行了年检。驾驶员驾照随身携带，公司建立了交通安全管理制度，维护机动车安全。

四、评价记录

附件1：《法律法规清单》

五、评价结论

2016年度，公司生产、经营、科研、活动过程均符合相关法律、法规、标准及其他要求。公司能够认真贯彻执行法律法规的要求，严格遵守各种法律、法规、条例、规定及国家标准，没有违反国家法律法规的情况发生，未发生环境污染、职业病、安全消防事故等情况，对法律法规及其他要求的符合性情况较好。

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