第三届手指口述大赛综采专业比赛中的场景

六月安全生产月动员会签字仪式

山东能源新汶矿业集团公司始终坚持安全发展理念，深入开展"安全生产深化年"系列活动，特别是进入"六月安全生产月"以来，集中组织开展十项灵活多样、丰富多彩并富有实效的的促安全、保生产特色活动，普及安全生产法律法规知识和安全常识，提高员工的安全生产意识和素质，保障了企业安全生产形势持续稳定。

    "六月安全生产月"活动期间，新汶矿业集团公司通过在办公楼、会议室、学习室和井口候车室等场所，悬挂"安全责任，重在落实"主题内容和"安全生产深化年"等内容的横幅标语，大力宣传上级部门关于进一步加强安全生产工作所采取的重大决策部署，传播安全理念，并引导员工广泛参与，拓宽参与面，扩大覆盖面，努力营造出了"安全责任、重在落实"的浓厚氛围。

开展安全警示教育周活动。借6月第一周"安全警示教育周"时机，先后组织2000余人参观了安全警示教育基地，观看了安全警示教育三维电影和典型事故案例分析图片展览；同时采取举行安全宣誓、签名和召开事故反思会等形式，对各类事故案例进行深入剖析，深刻反思，分析原因，总结教训，进一步增强员工的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。

    开展"安全月"宣传咨询日活动。集中6月12日一天时间，通过设置咨询台，开展安全生产法律法规知识咨询；举办安全生产法律法规知识、事故案例、事故预防、应急处置、逃生自救等安全知识图片展览，现场发放安全生产知识宣传材料，倡导安全文化，传播安全理念。

    开展落实企业安全生产主体责任知识竞赛活动。以"中央领导同志重要指示精神和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》"为主要内容，强化企业的安全生产主体责任，刊登网络试题竟答，提高员工安全生产责任意识和遵章守纪的安全意识。

    开展争创安全生产优秀班组活动。深入完善创建标准，加强班组长培训，培育推广典型，采取事迹报告会、现场会等形式，杜绝"三违"现象，推动岗位达标，提升企业安全管理水平。

    开展突发事件应急处置知识学习活动。围绕"安全规程、作业规程、应急预案、应急处置"等安全知识，举办区队长、安监员和班组长等基层管理人员突发事件应急处置知识学习班，着力提高基层队伍应对自然灾害、突发事故的应急处置能力和员工自我保护意识。

    开展"安全生产月"集中宣传报道活动。围绕安全月活动的主要做法、先进经验，突出先进典型，在企业报纸、电视台、网站等新闻媒体集中展开宣传报道。

    开展煤矿安全知识竞赛、"青年安全岗"创建活动。以增加安全健康知识，掌握安全健康技能，增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性，在作用发挥、青岗队伍建设、活动开展等方面进行青年安全生产示范岗创建整顿，对符合条件的重新认定，并命名一批"青年安全生产示范岗"创建单位。

    开展"安全生产月"集中排查事故隐患活动。采取单位自检、专项检查、集中检查等形式，集中消除一批安全盲区、死角和隐患，力争实现"安全零事故"月。

    开展"手指口述"安全确认团体赛活动。深化全员手指口述安全确认活动，组织集团公司第三届"手指口述"安全确认团体赛，使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，进一步增强正规操作、安全确认的能力。

    开展安全标准化达标活动。按照安全标准化建设要求，健全完善规章制度，层层落实安全生产职责，强化安全生产管理措施，细化和完善岗位操作规程，推进示范企业和标准化采区建设。