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订立劳动合同时,关于职业健康应该注意什么?

  • 发布时间:2009年04月16日
  • 作者:职业安全健康知识解答
  • 来源:职业安全健康知识解答
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用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

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