我公司有一女工今年56岁，属于退休在聘用的那种，今天早上上班进入厂区骑电瓶车滑到右手臂骨折、而且在进入厂区时保安告诉其下车推行、并且门口设有进入厂区下车推行标志，请问老师这个我们告诉怎么处理。按能工伤算吗？
悬赏: 10 积分 提问于：2012-06-30 10:34:05 点击数：
公司有一女工今年56岁，属于退休在聘用的那种，今天早上上班进入厂区骑电瓶车滑到右手臂骨折、而且在进入厂区时保安告诉其下车推行、并且门口设有进入厂区下车推行标志，该员工还是骑进去滑到，造成了该结果，请问老师这个我们公司怎么处理。按工伤算吗？
提问者： 胡连伟 - 试用期 [一级](共 1 个回答) 网友回答
虽然有提示但是她没有照办而摔伤，也应该按照工伤处理。由于她不属于在职员工，因此不需要到人力资源和社会保障局办理工伤认定，只是单位不要让个人承担医疗费用，医疗期结束后可以申请评定一下伤残等级，单位给予她相应等级的伤残补助金。
回答者：
zhuanjia123 -
高级经理 [六级]
08-20 21:59