职工上班时间发现耳朵失聪
悬赏: 10 积分 提问于:2015-12-02 10:45:58 点击数:
我单位一职工在上班时,在无外力作用情况下忽然耳朵失聪,经送医院检查,医生诊断无任何问题,请问此种情况能否认定为工伤?
提问者: 匿名(共 1 个回答) 网友回答
工伤的前提是首先必须有伤害, 没有伤害就不可能有工伤的问题. 耳朵突然失聪,检查又没有问题,至少可以确定:不存在伤害的问题.因此不能认定为工伤.
回答者:
向春华 -
经理 [四级]
12-07 08:54
悬赏: 10 积分 提问于:2015-12-02 10:45:58 点击数:
我单位一职工在上班时,在无外力作用情况下忽然耳朵失聪,经送医院检查,医生诊断无任何问题,请问此种情况能否认定为工伤?
提问者: 匿名工伤的前提是首先必须有伤害, 没有伤害就不可能有工伤的问题. 耳朵突然失聪,检查又没有问题,至少可以确定:不存在伤害的问题.因此不能认定为工伤.