在工作时间离奇死亡能否认定为工伤？
悬赏: 0 积分 提问于：2012-04-19 15:54:12 点击数：
我厂一职工在上夜班时被发现死在厂区内一座被废弃的大楼旁。现该职工家属要求认定为工伤。这座大楼不是该职工的工作地点，已被废弃多年，且里面没有任何可盗窃物。当晚没有任何人安排该职工前往这座大楼，他的工作也不需要去往此处。请问，对这名职工的死亡，我们应该申请工伤认定吗？
提问者： 游客 - 助理 [二级]最佳答案
《工伤保险条例》第十三条第一款规定：职工在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据函中所反映的情况，贵单位职工在工作时间死亡。该职工能否认定为工伤或视同工伤，关键要查明职工死亡的原因是否为工作原因。对该职工来说，来厂上夜班，死亡区域在厂区内，但死亡地点又在不属于他履行工作职责的另一座大楼旁。因此，能否认定为工伤，就要分析此起事故与该职工的工作职责之间是否存在因果关系，同时查明该职工死亡的原因，是因病还是因伤。建议贵单位对当夜工作的所有职工，包括死亡职工的当班领导进行调查，查清是否有人安排该职工到废弃大楼去;此外，可请公安部门调查当夜是否有刑事案件，使得该职工因见义勇为而发生伤害事故。只有掌握了职工死亡的原因是否为工作原因，才能确定该职工能否认定为工伤。
回答者：
wangyu -
高级经理 [七级]
05-03 11:00
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提问者对于答案的评价：
(共 1 个回答) 网友回答
建议单位按照家属的意见申请工伤认定，但是要把情况在申请表上如实写清，并且要让家属在申请表上签字。我觉得单位不要拦档，这样矛盾会压在单位。权威部门作出结论更有说服力。
回答者：
zhuanjia123 -
高级经理 [六级]
05-22 23:33