用人单位没有营业执照的，发生工伤如何处理呢？
悬赏: 10 积分 提问于：2014-12-09 10:17:03 点击数：
用人单位没有营业执照的，发生工伤如何处理呢？
提问者： 荷君 - 经理 [四级](共 1 个回答) 网友回答
如果可能存在伤残等级，先要申请做一个伤残等级鉴定，根据鉴定结果，根据下列规定主张一次性性赔偿。用人单位不给，按照劳动争议程序解决
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条 一次性赔偿金按照以下标准支付：
一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
回答者：
向春华 -
经理 [四级]
12-19 10:52