加班后发生脑出血能否认定为工伤？
悬赏: 0 积分 提问于：2012-04-19 15:48:19 点击数：
我们是一家劳务公司，春节前我公司加班较多。1月25日，我公司职工金某加班到晚7点，感到有点儿累，就躺在单位候工室长椅上休息。几分钟后，他想站起来上厕所，感觉四肢发麻，滑倒在地，被工友扶起后用救护车送医院抢救，医院诊断为脑出血。现金某提出工伤认定申请。请问这种情况能否认定为工伤。
提问者： 游客 - 助理 [二级]最佳答案
按照《工伤保险条例》第十四条第一款的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。金某发生脑出血，并非工作中受到事故伤害所致，不符合工伤认定的条件。按照第十五条第一款的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发急病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。金某的病情发展情况与这款不符，因此，也不能认定为视同工伤。
回答者：
wangyu -
高级经理 [七级]
05-03 10:57
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提问者对于答案的评价：
谢谢~