参加单位组织的旅游受伤能否认定为工伤？
悬赏: 0 积分 提问于：2012-04-19 15:42:13 点击数：
我们是一家电力机车企业，今年春节安排部分职工去外地旅游休养。我厂的一名设备维修员赵某在参加登山活动时不慎摔伤，经医院诊断，赵某右髌骨骨折。现赵某家属来我厂申请工伤认定。请问：参加单位组织的旅游受伤能否认定为工伤？
提问者： 游客 - 助理 [二级]最佳答案
按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。这其中有两个条件，一是因工作，二是遭受事故伤害或患职业病，而事故应该是在生产活动中或是因为生产活动而发生的。由函中的情况可以判断，赵某是参加本部门组织的外出旅游度假，显然与工作无关;在旅游休闲活动中不慎受伤，不是遭受事故伤害，因此，赵某的受伤不符合工伤认定的条件，不能认定为工伤。
回答者：
wangyu -
高级经理 [七级]
05-03 11:06
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提问者对于答案的评价：
谢谢(共 1 个回答) 网友回答
单位组织旅游参加者受伤不应算工伤，因为都是自愿参加的，不属于工作范畴。
回答者：
zhuanjia123 -
高级经理 [六级]
05-22 23:38