腰椎间盘突出，能不能鉴定工伤
悬赏: 10 积分 提问于：2013-04-07 10:00:37 点击数：
我是一名煤矿工人，上班因矿车跳道，背车使腰部受伤，检查是，腰椎间盘突出，和骨质增生，老板却不认工伤，理由是骨质增生，使腰椎间盘突出，我这是旧伤复发。我咨询一下腰椎间盘突出，能不能鉴定？老板给我拿了三次的药，他说这是给我的义务治疗，现在他叫我结算工资走人，请问你一下，老板这样做合法吗？我该如何办？
提问者： 匿名最佳答案
椎间盘突出问题在工伤认定中确实比较复杂，在通常情形下不能认定工伤，尤其是有椎间盘突出史的。如果因工作中受伤，并导致椎间盘突出的，可以考虑认定工伤。因此判断的关键在于：有无外伤，有无病史。尤其是前者，证据很难搜集。如果你认为自己系外伤致椎间盘突出，且无相关病史，可以申请工伤认定。一旦认定工伤后，相关待遇自然就确定了
回答者：
向春华 -
经理 [四级]
04-08 09:03
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