班组安全建设管理办法
班组安全建设管理办法
1 目的
为落实班组安全管理工作、形成班组安全管理良好氛围、建立班组安全管理的长效机制。
2 适用范围
制造管理部各车间生产班组。
3 内容与要求
3.1 班前一巡检
3.1.1 检查形式
班前安全巡检为全员检查,班前会开完后所有员工必须参与安全检查,安全检查时间为1~3分钟。
3.1.2 检查内容
安全检查内容主要从人、机、料、法、环五个方面进行检查,具体见如下表格。
1 目的
为落实班组安全管理工作、形成班组安全管理良好氛围、建立班组安全管理的长效机制。
2 适用范围
制造管理部各车间生产班组。
3 内容与要求
3.1 班前一巡检
3.1.1 检查形式
班前安全巡检为全员检查,班前会开完后所有员工必须参与安全检查,安全检查时间为1~3分钟。
3.1.2 检查内容
安全检查内容主要从人、机、料、法、环五个方面进行检查,具体见如下表格。
检查因素 产生偏差原因 检查细则 备 注
人 培训、防护、身体、精神原因 ①劳动防护用品穿戴情况
②身体状况、精神状态
机 正常、异常、紧急状态下的噪声、失控等 ①机械系统是否正常
②电器系统是否正常
料 毒性、易燃性、腐蚀性、放射性、感染性 ①物料是否存在毒性、易燃性、腐蚀性、放射性、感染性
法 方法不当、操作不当 安全技术操作规程是否熟知
环 通道、通风、光线、温度、物料 ①各种通道是否畅通
②通风是否良好
③光线是否充足
④工作温度是否正常
⑤物料、产品堆放是否安全
人 培训、防护、身体、精神原因 ①劳动防护用品穿戴情况
②身体状况、精神状态
机 正常、异常、紧急状态下的噪声、失控等 ①机械系统是否正常
②电器系统是否正常
料 毒性、易燃性、腐蚀性、放射性、感染性 ①物料是否存在毒性、易燃性、腐蚀性、放射性、感染性
法 方法不当、操作不当 安全技术操作规程是否熟知
环 通道、通风、光线、温度、物料 ①各种通道是否畅通
②通风是否良好
③光线是否充足
④工作温度是否正常
⑤物料、产品堆放是否安全
3.1.3 考核办法
安全巡检完毕员工必须向班长汇报异常情况,班长可以根据员工对待安全的态度作为工资发放的考核依据。
3.2 每周一例检
3.2.1 检查形式
安全周例检由调度、班长组织,检查时间自定。
3.2.2 检查内容
安全检查内容按照《班组安全管理》台帐中安全检查表中内容进行,也可以参考班组危险源辨识台帐进行检查。
3.2.3 考核办法
安全检查工作考核通过月度评比进行考核,具体见3.5。
3.3 半月一培训
3.2.1 培训对象
a) 班组长
班组长安全培训由车间组织进行,一月一次。
b) 员 工
①车间级安全培训:车间级安全培训由车间组织进行,一月一次。
②班组级安全培训:班组级安全培训由班组长组织进行,半月一次。
安全巡检完毕员工必须向班长汇报异常情况,班长可以根据员工对待安全的态度作为工资发放的考核依据。
3.2 每周一例检
3.2.1 检查形式
安全周例检由调度、班长组织,检查时间自定。
3.2.2 检查内容
安全检查内容按照《班组安全管理》台帐中安全检查表中内容进行,也可以参考班组危险源辨识台帐进行检查。
3.2.3 考核办法
安全检查工作考核通过月度评比进行考核,具体见3.5。
3.3 半月一培训
3.2.1 培训对象
a) 班组长
班组长安全培训由车间组织进行,一月一次。
b) 员 工
①车间级安全培训:车间级安全培训由车间组织进行,一月一次。
②班组级安全培训:班组级安全培训由班组长组织进行,半月一次。