安全科长“劝学”记

　　在山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿举行的年度安全知识考试中，安全科全科108名安全员的得分都超过了85分，平均分高达92.6分。

　　这么多名安全员，到底是如何取得这么优异的成绩呢?面对着这样的疑问，安全员们众口一辞地说：“这些全都归功于我们有位爱‘劝学’的罗科长!”

　　罗科长，就是北徐楼煤矿的安全科科长罗贤中。

“19分先生”的转变

　　房井科是安全科一名井口检身工，年届五十岁的他最头疼的就是安全考试。房井科初中没上完，不仅学历低，而且年龄大，记忆力也不好，一些安全知识对他来说非常抽象，难以理解。在2011年的考试中，他仅仅得了19分，因此被大家送了个“19分先生”的绰号。面对着这样一位“老大难”，罗科长采取了鼓励加鞭策的方法。每次来到副井口，他都要问一问老房的学习情况，对于老房不懂的地方，罗科长主动给他讲解，直至他完全理解。同时，罗科长还给老房定了个任务，要他每天利用下井人员候罐间隙为工人们朗诵安全知识。这一招果然很灵，老房的朗诵既提高了广大工人们的安全知识水平，受到了大家的好评，同时自己也得到了提高。

　　功夫不负苦心人，经过一段时间的积累，老房的成绩突飞猛进。在此次考试中，老房得到了91分的高分。从19分到91分，房井科成为本次考试成绩进步最大的人，对此，他最感谢的就是罗科长。

小李的成长

　　最近，安全科里传出了一个新闻，那就是年轻的“80后”安全员李大超成为新任的安全稽查队长，这着实让许多在一线摸爬滚打过多年、有着丰富监督经验的老安全员们为之刮目相看。小李虽然年纪轻轻，进入安全科时间也短，然而他的成长却是大家有目共睹的。干安全员5年多来，他表现突出，连年被评为先进工作者，没发生过一起安全事故。

　　而刚开始工作时，小李还只是一个只懂生产不懂管理、现场监督经验欠缺的毛头小子。针对年轻人头脑灵活、接触新知识快却缺少现场经验的特点，在深入开展安全管理培训的同时，罗科长经常组织开展业务交流会，让大家一起探讨安全监督中的热点与难点，共同提高监督水平。他还经常深入施工一线，向安全员传授现场管理的方法和经验。通过长时间的努力，像李大超这样的年轻人的现场监督水平普遍有了质的提升，许多人开始成为安全科里的业务骨干。

　　有了罗科长苦口婆心而又方法得当的“劝学”，北徐楼煤矿安监队伍的整体业务水平有了大幅提升，为现场安全管理道路的铺平奠定了基础。截至2012年6月，北徐楼煤矿已实现安全生产6周年，保持了安全生产2100多天的良好记录。

　　实习编辑 刘 旸