把劳防市场做大做强

　　整洁的街道，宽敞的底商店铺用来经营，干净明亮的二层小楼可以接待客户、洽谈业务，如此完备的设施，让人很难想象这是一家劳防批发大市场。而这正是即将开业的中国·汉正劳保用品批发大市场(以下简称“劳防大市场”)。

　　为了呼应第80届中国国际劳保用品交易会的召开，提升湖北省劳动防护用品产业的发展规模和档次，更为全国劳防厂商提供一个良好的综合性行业交易、交流平台，劳防大市场开业仪式暨2010年湖北首届劳保用品展示订货会于2010年6月9~11日在湖北省汉川经济开发区隆重举行。

　　劳防大市场是湖北川东集团按照汉川市委、市政府加快汉川融入武汉城市圈的要求，配合汉川经济开发区和马鞍乡政府为承接武汉3506劳防市场转移汉川，于2009年立项建设的市场项目。2009年5月动工建设，当年10月竣工。为打造本土劳防用品交易平台，汉川市举全市之力，由湖北川东集团在汉川经济开发区内建成了拥有商铺800间、建筑面积9万m²的国内规模及设施一流的汉正劳防用品批发大市场，现已有700多家商户在这里购买了商铺。

　　那么，作为全国最大的劳防用品市场集群，中国·汉正劳防用品批发大市场的成立得到了政府的哪些支持?对于劳防大市场今后的发展，川东集团会做哪些努力?作为“新生儿”的劳防大市场，今后又可能遇到哪些问题?带着这些疑问，本刊记者进行了实地采访。

两市政府的发展决策

　　在湖北省武汉市，原有一家3506劳防用品批发市场。随着劳防用品需求的日益发展，武汉市场的容纳度已经饱和，而且市场铺面由旧房改造和临时建设，无论是整体规划还是单体建筑都难以规范。因此，武汉市政府决定，着手将3506工厂及其附属的专业市场于2009年6月整体搬迁。经汉川市委、市政府与武汉硚口区政府协商，并与3506劳防市场商户多次座谈，约占70﹪以上的汉川籍商户，一方面看好汉川政府强力支持建设批发市场的决心，另一方面抱着回汉川创业回报家乡的意愿，有心在汉川打造自己的劳防用品批发市场。于是，市政府作出决定，由湖北川东集团在汉正服装工业城内选址建设汉正劳防大市场，承接3506劳防市场转移来汉川。

4项市场优惠政策给予扶持

　　2009年4月24日下午，湖北省汉川市市长刘有年在汉川汉正服装城主持召开会议，专题研究劳防大市场的筹建以及相关问题。会上，汉川市相关领导表示，对市场的建设和相关的后续服务，将会在以下4个方面给予最大程度的支持。

　　首先是政府各部门的 协调领导。劳防专业市场落户汉川，是汉川经济发展到一定程度的结果。汉川市政府为加强对3506市场整体搬迁工作的组织领导，将成立工作专组，明确工作责任主体，由市委副书记、市委常委、副市长等组成领导小组，具体工作由川东集团领导以及开发区1~2名领导共同组成，加强与3506市场负责人的联系，全力以赴完成3506市场的搬迁工作。

　　二是强化部门服务。劳保专业市场落户汉川，需要优质的服务。有关部门本着急事急办、特事特办、要事要办的态度，推动工作顺利展开。市开发区、发改、建设规划、国土等部门在市场建设过程中，能按程序快速办理的都要快速办理。公安、工商、电信、税务等对落户企业明确支持态度，按标准实现承诺。专业市场实行封闭管理，并建立治安室，确保落户企业有一个良好的经营秩序。

　　三是高标准设计，现代理念管理。劳防专业市场落户汉川，在选址上周密谨慎，房间间距调宽到3m以上，以形成良好的安全通道;设计上独具风格，高标准严要求;另外，劳防大市场突出劳防专业重点，不能有餐馆、休闲等设施夹杂，售房时用合同加以制约规范。

　　四是给以市场优惠及奖励政策。为了鼓励更多的劳防用品企业落户市场，汉川市政府规定，自经营户入驻之日起，第一年免收物业管理费、市场管理费。组织活动费用由市场方承担;第一年国、地两税由市场方打包缴纳，第二、三年享受政府专业市场培育特殊优惠政策。

市场管理者的定位

　　尽管劳防大市场的产业集群规模在国内是首屈一指，但作为一个“新生儿”，如何让这个市场在做大中做强，实现劳防大市场的迅速发展?对于这个问题，作为市场管理者的川东集团副总裁郭世平谈了他们的想法和计划。

　　郭世平介绍说，首先，目前市场第一需要的就是信心，是这里所有商户的信心，这就需要各方面的力量来支持它。对于下一步的发展，郭世平认为：“集团要看这个市场需要什么，然后不断补充和完善。除了政府方面的支持，集团还会做一些必要的支持，比如交通、物流、商务化服务、生活上的服务等等。但是像一些社会资源、媒体资源、公益资源，这不是一个市场能做得到的。这就需要政府和相关各方面形成合力，对市场的健康发展给予大力支持。” 郭世平承认，目前在市场运作方面，川东集团还没有足够的经验。集团也想做好，但是对于如何将市场做大做强，需要不断摸索。“现在市场的发展，不仅需要政府的支持和配套的硬件设施，还需要社会各界、尤其是权威性媒体的支撑。今后，集团将与政府，以及社会各界开展广泛的合作，不断完善劳防市场。”

　　郭世平还分析了如今的劳防市场。他认为，现在的市场已经不是上世纪八九十年代的劳防市场了，不是只经营被服、手套一类传统劳防用品，现在的劳防市场，是一个具有专业性的市场了。因此，一定要保证劳防用品、特别是特种劳动防护用品的质量，因为它关系到人的生命安全，这和传统市场有极大的不同。“所以，在今后市场的发展过程中，作为市场负责人，集团一定会关注这方面。对产品质量和货品来源尽到监督和管理的责任。”郭世平非常明确地说。

　　另外，劳防市场还存在一个自身提升、更新换代的问题。商家如果仅仅停留在过去的老产品上，那必然会被淘汰，商家应不断提升自身产品的科技含量，与当今市场接轨。

　　除此之外，郭世平对今后市场定位的设想是：在具备一定的经营能力之后，还可以向多元化发展，不单单局限于某一种或某一类产品的经营。“如今的劳防市场，也存在着很大的竞争，如果你只做棉被、手套这种谁都能做的产品，你就没有竞争力，久而久之就会被市场淘汰。如果能够引进一些高科技的新产品，就有了竞争力，你的企业也更加具有生命力和竞争力，才能在市场中站住脚。”现在许多业主还没意识到这个问题，抱着“做一天挣一天”的心态，这样对整个劳防产业是不利的。郭世平说：“我们现在让武汉纺织工业大学的相关专家进驻到劳防市场，让他们出谋划策，看看什么是适合这个市场的、这个市场的发展方向是什么，有哪些需要做的工作等等。”今后，川东集团将邀请武汉纺织工业大学的相关专家，就安全健康防护用品的上下游产业链，定期举办论坛、讲座或培训班、培训学校等方式，把科技成果、理论研究传授和灌输给相关企业的经营管理者和企业老板。集团还与武汉纺织工业大学、中国纺织商品协会安全健康委员会防护用品专业委员会合作，广泛开展高新科研成果的普及推广，组织商户参加各种劳保及防护用品的新品展示会，并与国内其他市场展开交流，搭建一个交易与交流的综合平台，实现劳动防护产业的科学化发展。

市场前景曲折而光明

　　尽管劳防大市场的创立得到了各方面的支持，但是，根据记者在劳防大市场现场采访，一些商户也反映了对大市场发展的一些看法和建议。

劳保大市场内一家企业销售的防护面罩

　　首先，汉川市不是湖北省的大型城市，在交通上并不算便利，这就成了招商引资的一大瓶颈。据市场上一家山东防护用品经销公司的老板说，他来这里要换好几次车，感觉交通不是太方便。交通一不方便，很多人就不愿意来了。

　　其次，虽然劳防大市场的规模在全国数一数二，但市场内几百商家，多是经营被服和手套等一般劳保用品的小商户，缺乏有科技含量的企业落户，这也让一些商户对劳防大市场缺少吸引人的亮点感到担忧。

　　第三，如何进行宣传工作，让劳防大市场扬名海外，让大家知晓劳防大市场的存在和魅力，也是商户们提请相关部门考虑的问题。

　　记者从入驻企业名录上看到，今后将有部分特种劳动防护用品经营商入驻劳防大市场。对于这些特防用品的生产和经营，相关负责人能否将人的生命安全作为高于经济利益的首要因素，按照国家相关法律法规，进行规范管理，提高准入条件，是保证市场健康发展的前提条件。

　　对于劳防大市场的前景，川东集团副总裁郭世平表示，任何一个市场，都有其自身的萌芽期、发育期和成熟期，这都是不能跨越的阶段，是市场内在的规律，是不可能违背的。在这个发展过程中，可能会遇到各种各样的困难，但是不管是从汉川市委、市政府，还是川东集团，抑或社会上关心、支持劳防大市场的各方面力量，都会按照国家相关法律法规，坚定不移地支持大市场的发展。

　　编辑 王静怡