又到了年底，耳边又开始频闻各种各样年底冲刺的消息，诸如“冲刺50天”“奋战30天”“决战四季度，为新年献礼”等各类劳动竞赛活动此起彼伏。
年底冲刺确实可以激发职工的积极性，营造一种人人大干快上的热烈氛围，对完成一年的目标任务有十分重要的作用。但是，一个企业只有完成既定的工作任务才能实现发展，在年终岁末之际开展一些“冲刺”类的活动本无可厚非。然而，每年的这个时候，也往往是事故的多发期或高发期。这是因为：第一，进入十一二月份后，全国许多地方进入冬季安全生产阶段，气温明显下降，大风、大雪、大雾天气增多，这在客观上给安全生产带来了许多不利的影响。另外，一些主要设备要经受冬季的考验，同时作为安全生产的主体——员工在冬季也难免会产生松懈情绪，或者在年末喘一口气，不同程度地进入“冬眠”，这给安全生产带来很大的隐患。第二，每年的十一二月份是各类会议、总结、评比、检查的重要时期。俗话说，上面千条线，下面一根针。可以说该开的会不开不行，不迎接上级检查不行，不进行评比仍然不行，加上还要向年终目标“冲刺”，许多干部和员工不堪重负。毕竟人的精力有限，要想在千头万绪的工作中做到万无一失，可谓难上加难。因此，在年终这个特别时期进行“冲刺”“奋战”或者“决战”时，千万别把“安全”二字抛到脑后，给全年的工作抹上一层浓重的阴影。
年终岁末，是各项工作比较繁忙的时期，也是人们工作容易麻痹大意的时候，同时也是安全生产事故易发的时期。因此，要采取措施，全力拧紧安全生产各环节的“安全阀”，应扎实做好“冬季四防”工作，在开展自上而下“地毯式”检查整改的基础上，进行“隐患排查治理回头看”活动，保证整改措施全部落实到位，为冬季生产的安全打下坚实的基础。这一时期的安全工作应该特别重视3个方面的防范。
一是防冻。年关前后正是数九寒天，很多地方的气温都很低，那些贮存、运输液体的容器、管线以及液体燃料作动力的设备等，极易因气温的骤降而冻裂，从而造成安全和环保事故。做好这方面的防范工作，就要加强巡回检查制度。要在以往巡回检查制度的基础上，加密检查次数，防止因天气寒冷，值班人员减少户外巡查而发生事故。对那些易受冻害的部位加强保温，强化伴热设施的检查维修，确保安全运行。
二是防火。年关前后也是人们购物、娱乐等集体活动比较多的时候，一些大型商场、超市以及娱乐场所，由于聚集的人员比较多，堆积的货物商品比较多，加之有些活动还要燃放烟花爆竹，这就给防火工作提出了更高的要求。对此，要加强防火设施设备的检查，加强消防应急预案的演练。对那些达不到防火要求的场所，要坚决进行停业整改，决不能“带病”运行。
三是防乱。年关前后的工作头绪比较多，牵涉到干部职工正常工作以外的许多精力，如果不能很好地统筹协调，很容易造成顾此失彼的现象，给安全工作埋下事故隐患。要强化领导，即使工作再忙、人手再紧，也要确保负责安全工作的人员全身心投入到安全管理工作中；要重视岗位职工的思想稳定工作；通过检查考核、思想教育和帮助他们解决实际困难等途径，保证他们能够安心于岗位工作；同时，要保证足够的人手和技术力量。
编辑 玫 尧
