工作时喝水受伤能否认定为工伤？

编辑同志：
我单位铸造车间一女行车工，2008年7月12日上午11时左右，在上班时因口渴下行车工作台喝水。她手持玻璃水杯坐到一凳子上喝水时身体失衡，跌倒在地，将玻璃水杯打碎，划伤左手大拇指，医院诊断为左手拇指长屈肌腱断裂，经手术缝合后在家休息。请问：这名女工受伤能否认定为工伤？

云 南 吴 俊

吴俊先生:
来函收悉。
根据函中所反映的情况，贵单位女工受伤应认定为工伤。
按照《工伤保险条例》第十四条第一款的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。根据函中所反映的情况，贵单位女工是在工作时间和工作场所内，从事本职工作过程中，喝水时受伤。这里需要说明的是，职工在工作期间喝水、上厕所等均属于正常的生理活动，在这些活动中发生的意外伤害事故，目前各地本着“以人为本”的原则，均以工伤处理，因此，对贵单位女工的受伤，也应按照工伤认定要求，进行工伤申请。

施倚