四面八方

中铁十八局新春捷报传

2月1日，由中国铁建十八局集团承建的浦南高速公路全线5大控制工程之一——葫芦丘隧道右洞顺利实现贯通。
葫芦丘隧道全长3089m，其中Ⅳ级以上围岩占80%，地质结构复杂、施工难度大。为了保证安全生产，2005年12月1日开工以来，该集团浦南项目经理部全体参建员工团结协作，科学组织，依靠科技硬功夫，强化合同管理，细化过程控制。针对复杂地质情况，采取了“早预报、勤测量、管超前、弱爆破、短进尺、强支护、快封闭、紧衬砌” 的施工方式和原则，稳扎稳打，步步为营，既实现了施工安全，又圆满完成了工程贯通计划。图为集团施工人员在葫芦丘隧道里精心施工。(伍 振)

中铝河南分公司运输部安全检查全天候

为及时消除事故隐患，纠正员工违章行为，有效保障铁路安全运输，中铝河南分公司运输部实施了24h不间断安全检查机制。
该部成立了全天候安全检查领导小组，制定了管理人员24h反“三违”检查值班表，并实行领导干部带班制和区间铁路行车添乘制，把管理重心真正下移到车间、班组和岗位。与此同时，该部还进一步完善了全岗位安全巡查制，开展各项日常安全检查，加大了对铁路行车、特种设备、B级危险源点等岗位的检查力度，强化了对高风险岗位的动态控制，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各级专兼职安全员现场抓、管理人员24h不间断轮流巡查的全方位、全过程、全天候的安全检查机制。(谷文生)

安徽电建二公司冰天雪地查隐患

针对今年2月初的雪凝冻雨灾害天气，安徽电建二公司在“皖电东送”重点工程——凤台电厂工程建设中，从加强用电管理，强化现场安全预防，落实冬季施工安全防范措施等方面，认真开展了严寒天气情况下施工隐患大排查活动，同时加大了安全巡查次数，确保公司的安全生产。图为电工正在检查供电盘。(申建生)

百善矿抓安全打出“组合拳”

皖北煤电集团公司百善矿抓安全打出安全“组合拳”，拳拳落在要害上，使井下“三违”现象减少，事故下降。
百善矿的“组合拳”是管理“早出手”。该矿每周二、五都要召开安全“诸葛会”，由安监处、调度所、技术科等业务部门负责人对各种安全质量信息“会诊”，开出针对性强的“处方”。如开采6413工作面，是大倾角向斜回采，最大倾角20°，仅150m的工作面，机头到机尾的落差达到40m。矿区“诸葛”们采取给大立柱拴钢丝绳的措施，杜绝了立柱伤人事故。
安全抓“头”。针对管理人员安全意识“不到位”，该矿出台了3条责任追究的“高压线”，谁踩上就摘谁的“乌纱帽”。一名跟班队长在井下违章指挥，矿上发现后将其就地免职，其他干部见此都自觉摆正了生产与安全的关系。
构筑“群防共管”防线，让“安全末梢神经”布满矿区每个角落。
百善矿组织多个“零点行动”突击小分队，不定期对井下生产场所进行拉网式检查，内容细化到200多项，要求在第一时间处理隐患，促进了各项工作的安全。(李继峰)

北京公交公司设立了“安全生产知识角”

为了促进安全生产知识进车间、进车队，北京公交第七客运分公司九队在驾乘职工休息室设立了“安全生产知识角”，将《劳动保护》杂志等安全生产报刊集中在一起，供职工业余休息时浏览学习。同时，“安全生产知识角”上还剪辑张贴了一些典型的交通事故案例剖析资料，以使大家吸取教训，引以为戒。“安全生产知识角”开展以来，受到了广大驾乘人员的欢迎，促进了车队的安全运营。图为部分驾乘人员在浏览安全生产报刊。(肖岩峰)

龙游供电局破冰供电保安全

今年春节期间的雪凝冻雨灾害天气，给浙江省龙游县带来严重危害。县域1镇5乡的150多处电力线路受覆雪倾压折断；城区供电所辖区许多线路段甚至出现4～5cm间隔的平行电线被冰凌裹在一道，给电网安全运行带来严重危害。
为了保障电网安全运行，龙游供电局全员出动，组织抢修。局里成立了高压、低压抢修组，抢修物资供应组，后勤保障组。局领导主持召开协调会，对抢修工作进行周密部署。各抢修人员分头行动，赶赴一线，在受灾严重的乡镇村头进行应急处置。由于此次冰冻灾害来势凶猛，覆盖面积广，持续时间长，跨山线路杆塔发生罕见的大面积覆冰，结冰的电线杆象涂上了一层黄油，攀登起来很不方便。抢修人员克服困难，尽快恢复了生产生活供电。图为抢修人员正在紧张地抢修电力线路。(卢月梅 陈艳芬 方均良)

唐钢炼铁厂南区积极排查设备隐患

新年伊始，唐钢股份公司炼铁厂组织人力、物力，对南区所属区域各类生产设备进行隐患排查。
为了保证压力容器及起重设备的安全运行，负责维护保养的工人检查完压力容器后，还对压力容器本体及支架进行了清洁防腐处理；对起重设备逐个进行了检查，排除设备安全隐患，从而为厂区安全生产打下了扎实基础。图为职工正在维修龙门吊抓斗。(徐 斌)

长虹集团开展“百日安全生产活动”

新年伊始，长虹集团即决定开展“百日安全生产活动”，推动安全生产工作。
该活动主要以落实“一岗双责”安全生产责任制度为核心，以加强从业人员安全生产教育培训，尤其是特种、高危作业人员的安全意识教育，以及加大化学辅料、压力容器、压力管道、危险气体、电气、机械设备等重大危险源监测监控为手段，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全生产格局。
为了配合活动的开展，集团利用内部简报、专栏、杂志、电视台等多种渠道，对活动中好的做法、经验和典型及时予以总结和宣传报道，对典型违反安全生产规章制度的行为及时曝光，强化活动效果。
此外，集团还要求以“百日安全生产活动”为契机，继续深化重点部位、区域安全生产隐患排查治理，并在此基础上逐步建立制度化、经常化的隐患排查治理长效机制。(杨 斌)

招金集团推行矿山安全“5达标”

为进一步提升企业安全生产管理水平，山东招金矿业集团日前推行了安全管理“5达标”。
安全管理人员素质达标，是指所有下属各单位分管安全的副矿长、安全科长、专职安全员，每年必须参加上级有关部门组织的上岗资格培训，2年内必须考取注册安全工程师。
班组长素质达标，是指班组长以上管理人员，必须参加烟台市安监局每年举办的安全管理人员上岗资格培训，并取得上岗资格证书。集团在班组长管理上，建立了“动态管理”“教育培训”“业绩激励”3种机制。
员工安全装备达标，是指为每个班组配备便携式CO检测仪，为员工配备新款的防砸矿靴、带有荧光屏显示的工作服，使用双灯泡矿灯和符合安全要求的安全帽、安全背甲等。
岗位安全环境达标，是指对各矿山井下的通风系统进行改造，加强局部通风，给工作面和掘进头降温。采用湿式作业、采掘作业面洒水、重点产尘部位安装水幕等综合防尘措施，降低粉尘，为员工创造良好的工作环境。
现场管理达标，是指现场作业设备完好，岗位操作符合作业程序要求，无“三违”现象，现场采掘施工质量合格。(丁广冉)

祁东煤矿矿工用上了“黑匣子”

1月底，皖北煤电集团祁东煤矿生产一线的矿工用上了新配备的煤矿井下“GPS”定位发射仪，矿工们亲切地称它为安全护身的“黑匣子”。
该套系统由地面监控计算机、人员跟踪定位及无线收发仪器等设备组成，采用先进的远距离无线射频检测技术和远程通讯技术，可实现对矿井人员的实时监测、个人定位、位置找寻、定时活动轨迹和作业状况等20多项功能。
如今，该矿2500多名生产一线矿工人手一个“黑匣子”，为井下作业人员的安全管理和应急救护提供了强有力的保障。图为生产一线矿工展示、领用“黑匣子”情景。(陈帮干)