用活“安全月” 企业得安全

浙江北仑发电厂地处深水良港——宁波北仑港，现有5台60万kw亚临界燃煤机组，总装机容量300万kw，是目前中国大型现代化火力发电企业之一。北仑发电厂自投产以来，在发展的道路上取得了骄人的业绩，这跟企业长期坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真组织开展“安全生产月”活动是分不开的。

注重策划组织工作

俗话说：“好的开始是成功的一半”，对于一项需要企业全体员工积极参与的大型活动来说，策划、组织工作的认真实施是“安全生产月”活动取得成功的保障。北仑发电厂首先对“安全生产月”活动方案进行了周密的策划。从环境布置、宣传报道，到具体活动怎样开展以及每项活动开展的时间、参加的人员、活动负责部门等都纳入策划内容，做出一份完整的“安全生产月”活动方案，经企业领导审核后，才开始活动的组织、准备工作。
活动组织、准备工作是落实活动方案内容。北仑发电厂考虑到资料订购、宣传品制作、各项系列活动前期准备等工作需要时间，因此在每年的5月上旬，“安全生产月”活动工作小组就召开专题会议，将每项工作落实到具体的负责人，并明确完成的期限。5月下旬，工作小组再次召开会议，检查准备工作的完成情况。随后，“安全生产月”活动方案才进入实施阶段。

注重企业安全文化宣传

安全文化是企业的安全理念、行为和表现在企业的各个层次的宣扬和推介，是企业员工普遍认同并自觉遵循的安全行为方式。多年来，北仑发电厂在安全文化建设上坚持“安全第一、预防为主”的方针，把“没有安全就没有效益”的理念贯穿于整个企业生产、经营活动之中，这一安全文化也是企业在“安全生产月”活动期间努力营造和倡导的。活动期间，北仑发电厂利用电视、宣传窗、局域网、报刊等宣传工具，通过签名仪式、演讲、知识竞赛、安全漫画展评、摄影比赛等具体表现形式，把企业安全文化潜移默化地传达给每一个员工。如2002年的“讲安全、保安康、创一流”摄影作品展，突出了“以人为本”的思想。一幅幅朝气蓬勃的工作照、一幅幅充满亲情的生活照、一幅幅宁静、和谐的风景照，引得员工驻足观看，引起员工对美好生活的向往，同时深深体会到安全、健康生活的重要性。又如2003年的“实施安全生产法，人人事事保安全”承诺签名仪式，在轻快、嘹亮的进行曲中，公司近千名员工在30余m长的印有“实施安全生产法，人人事事保安全”的条幅下郑重签下自己的名字，表达了员工对自己在今后工作中做到遵守安全生产法律、法规，遵守安全生产规章制度的承诺。各类安全活动的开展，在提高员工安全意识、规范员工安全行为方面起到了促进作用，也激发起员工参与安全工作的积极性。

注重员工安全综合素质培养

人是安全生产活动中的决定因素，员工的安全综合素质影响着企业的安全生产水平。北仑发电厂“安全生产月”活动的一项主要任务，就是对各级人员进行安全意识培养和安全技能培训。
北仑发电厂主要通过开展形式多样的安全知识竞赛、安全征文、安全漫画评比、安全知识讲座等活动来不断提高员工的安全素质。2004年，北仑发电厂举办了安全知识竞赛，竞赛内容主要选自《安全生产法》《道路交通安全法》、国电集团公司《安全规程制度汇编》和北仑发电厂现行的安全生产管理标准。此外，还开展了紧急救护比赛，现场紧张、激烈、生动的竞赛场面加深了参赛者和观看的员工对现场急救（心肺复苏法）的掌握。2005年，北仑发电厂特邀中国职业健康协会资深老师为全厂中层干部开办安全知识讲座。讲座内容包括安全生产法律体系基础知识；国内、外安全生产形势及管理现状；政府对中央直属企业安全生产方面的要求等。中层干部通过听讲座，提高了对企业安全责任主体的认识和安全生产依法管理的意识。
安全技能培训重点是结合岗位特点，开展各类技术比武、反事故演习、运动会等活动，来强化作业层的执行力。如2004年6月份，北仑发电厂组织开展了群众性技术比武，各部门结合生产特点，开展了焊接、电气试验、表计校验等比赛，员工的劳动技能在竞赛中得到了提高。2003年组织开展了全厂消防运动会，比赛设男子2盘水带、女子1盘水带连接，男子100m、女子50m负重跑，男子50m佩戴空气呼吸器操作和4×100m 消防接力赛等项目。通过比赛，锻炼了员工消防应急反应能力。

结合企业安全生产特点

北仑发电厂通过开展“安全生产月”活动，实现夯实企业安全生产基础的目的。活动期间，北仑发电厂根据近期安全生产的薄弱环节，开展事故预防和隐患整改工作。连续2年对现场设备进行全面检查、整改，