国家职业卫生示范企业评选标准解读

基本框架

国家职业卫生示范企业评选标准严格按照《职业病防治法》的要求制定，以表格化详细列出，包括项目、内容、一票否决项、评分标准要点及依据等栏目。

主要内容

内容栏目包括12大项97个小项，根据权重对每项进行赋分，共1 000分。在97个小项中，一票否决项为11项，其中组织机构和规章制度建设赋分最多，为190分，占总分的19%，一票否决项为5项，占否决项的45%，这表明职业病防治工作必须包含最高决策者承诺、建立相关组织、纳入生产经营目标管理并有经费保障等几项内容，否则就难以开展。在评审过程中，首先审查是否有一票否决项，如存在符合一票否决项的地方，应立即终止评审。

赋 分

评分要点详细列出了扣分要点以及标准，为了保证评审工作的严肃性，采取扣分法，扣完为止，不计负分。
评审依据包括查阅相关档案、现场检查、询问有关人员和劳动者。
统计表见表1。


国家职业卫生示范企业应当建立的职业卫生档案比较多，故归纳后详细列出，供用人单位参考。见表2。