（2）安全是最大的政治。煤矿安全工作事关员工群众的生命安全，事关企业的稳定大局，事关党的形象，是一个严肃的政治问题。抓好安全工作，实现安全生产是“三个代表”重要思想的具体体现，是党的执政能力建设在企业的具体体现，是坚持以人为本、树立和落实科学发展观的内在要求，是对员工群众切身利益、生命安全的根本保障。我们必须始终站在实践“三个代表”重要思想的高度，站在讲政治的高度把安全摆到重中之重的位置，当作“天字号工程”来对待，切实维护好员工群众的生命财产安全。

　　（3）安全也是效益。安全搞好了，广大员工才能有良好的工作环境，才能更好地发挥劳动积极性和创造性，促进生产力的发展。如果安全上没有保障，事故频发，必然会影响正常的生产经营，而且还要耗费大量的人力、物力和财力，必将影响经济效益。

　　（4）安全是煤矿的第一形象。评价一个企业好与坏的标准很多，比如产量、产值、效率、效益、员工收入等等，但安全却是首要的。目前，社会上对煤矿最不好的印象就是不安全，这从一个侧面反映了安全就是煤矿的第一形象。所以，我们可以这样说：一个没有安全保障的企业，就是一个没有生命力的企业。

　　（5）安全是千家万户幸福的基础。我们的员工都是家庭的顶梁柱，安全一旦出了问题，不仅仅是一个生命的毁灭，而且是一个甚至几个家庭的破碎，往往带来一系列的社会问题。对于千千万万个家庭来说，没有安全就没有幸福。我们一定要努力搞好安全工作，为广大员工、家属的幸福奠定坚实的基础。

　　（6）安全是煤矿永恒的主题。煤矿工作不同于其他行业，经常与水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害打交道，不确定因素多，管理难度大。正是因为我们工作的特殊性，才要求我们必须每时每刻想安全，每事每地抓安全，始终不渝地把事关安全的每一项具体工作放在首位，抓在手上，落实在行动上。必须年年讲、月月讲、天天讲、时时讲，不能有一丝一毫的松懈，更不能出现断档。

　　（7）安全工作无特区。人的生命权高于一切。维护生命的权利人人平等，确保安全的制度一律平等。不管是集团公司本部还是重组企业，不管是井下生产单位还是地面辅助单位，不管是产量高的大矿井还是产量低的小矿井，也不管体制如何、机制如何，在安全上，绝对要一把标尺，坚决不搞“一个集团两种制度”。换句话说，集团公司抓安全的通道中间不能有障碍，必须一步到矿，一步到现场，坚决摒弃尺度不一，认为条件差、难达到标准的错误做法。这要作为一条铁的纪律，不折不扣地执行下去。

　　（8）带着感情抓安全。安全工作说到底是对员工群众的感情问题，它体现着我们共产党人的党性原则，体现着我们每一个人最起码的情感道德。对安全工作的不负责任，就是对员工群众感情的最大伤害。感情与责任是紧密联系在一起的：感情是责任的基础，有多深的感情，就有多深的责任感；责任是感情的体现，看责任尽到了没有，主要看与员工群众的感情有没有。我们各级管理人员都要带着对员工群众的深厚感情，一心一意、尽职尽责地抓好安全工作，共同打造职业健康型企业。

　　（9）安全工作只有起点、没有终点，只有更好没有最好。在安全上低层次的追求是控制事故，不发生重大事故；高一个层次的追求是少发生死亡事故，努力实现百万吨死亡率的控制数；再高一个层次的追求是不发生死亡事故，减少重伤、轻伤事故；而更高层次的追求是实现职业健康，创建安全、文明、舒适、健康的作业环境；这是我们与时俱进的最高目标。我们要把精神文明建设抓到井下，把文明示范区延伸到井下工作面，实行一体化考核。在安全工作上一定要有一种永不自满、永不懈怠的工作作风，有一种从我做起、从现在做起的敬业精神，做到警钟长鸣、常抓不懈。

　　（10）细节决定成败，安全没有小事。安全工作事无巨细，每一个细小的疏忽都有可能埋下不安全的隐患，甚至酿成大事故。所以，安全上再小的事也是大事；防止事故发生，必须消灭事故隐患。我们每一个管理人员都必须牢固树立“从细微处抓起”的理念，围绕预防严管理，关口前移细把关，防患于未然，把事故消灭在萌芽状态，促使安全工作走向良性循环。