有的企业安全管理者面对企业常常发生安全事故总好感慨企业缺乏安全专业人才，并把企业安全管理出现的失误和存在的不足之处归结于企业没有安全专业人才，没有专家把关。

   表面上看来，这种想法却有道理，以人为本，人才作用不容忽视。其实，仔细探讨，企业在安全管理工作中出现这样或者那样的问题，其本质原因并不是由于缺少安全专业人才或者安全专家造成的，问题的关键在于企业在安全管理工作中未能把有关安全管理规定落到实处，在安全上资金投入不够，在责任上未能进一步强化。

   诚然，一个企业拥有安全专业人才或者安全专家对企业开展安全管理工作大有益处，可以提升企业的安全管理工作水平。一个企业如果不在骨子里重视安全工作，一切以安全为先导，纵然拥有再多的安全专业人才或者安全专家，也不可能使企业在安全生产工作中确保安全。毕竟，安全专业人才或者安全专家对企业经营者的有些工作改变不了，他们存在于一个骨子里重视安全工作只作为保证企业利润的一个条件，而不是必需的企业，最多只能是摆设。我想，这点道理对于很多企业经营者来说心知肚明。