【原创】职工参与 搭建互动平台
职工参与 搭建互动平台
乐凯华光公司开展“安全隐患随手拍”活动,笔者认为该企业的做法非常好,这种活动简单易行,可操作性强。要让这种活动扎实有效地开展,笔者认为必须发动企业职工参与,建立企业与职工的沟通平台,实现企业与职工的良性互动。
职工参与是企业做好安全生产工作的基础。企业职工是安全生产活动的主力军,一切安全生产工作必须要有职工最广泛的参与才能真正实现生产安全,离开了职工的参与,一切都无从谈起。乐凯华光公司开展“安全隐患随手拍”活动,就是让广大职工积极参与企业安全生产事故隐患排查治理,参与企业安全管理。只有职工参与,主动融入、参与到安全生产中去,为企业的安全生产献计献策,上下同心,企业的生产安全和人民群众的生命财产安全才有保障。
搭建平台,建立企业与职工沟通联系的桥梁和纽带。企业要为职工的安全生产建立活动平台,畅通各类隐患信息和治理意见的渠道,及时吸纳广大职工参与企业的安全管理和隐患整治工作,让他们在安全生产工作中,能够敞开心扉,畅所欲言,敢于发表意见和建议,发挥好职工有隐患治理中的主力军作用。因为职工工作、生产在第一线,特别是很多长期工作在生产一线的职工,他们对工作环境、设备运行、安全防护等方面了解更全面,认识更深刻,在实践中经验也更丰富,他们对事故隐患、对安全生产工作有着最直接的了解和最真实的认识。乐凯华光公司开展“安全隐患随手拍”活动,无疑为职工参与安全生产,参与隐患排查治理建立了一个很好的活动平台,又给生产企业加了一道“安全阀”。因此,通过开展像“安全隐患随手拍”这类安全活动,能及时听取他们的建议和意见,让职工参与企业安全生产监督管理。同时,企业根据职工提出的隐患、问题、意见和建议,制定整改计划和整改措施,及时消防事故隐患,及时解决处理好职工提出的问题,将职工好的建议和意见化为企业的工作行动,以扎扎实实的措施保证企业的安全发展。
通过开展像“安全随手拍”等各类安全活动,能让职工学会如何排查隐患,如何认识隐患,在实践中学到更多的安全生产知识,增强职工的安全意识,改变职工的安全态度,强化职工的安全观念,提高职工做好安全生产工作的自觉性和主动性,真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,从“我要安全”到“我会安全、我能安全”的转变。