应建立岗位责任预控机制

■刘建民

安全生产是个系统工程，关键在于每个人的岗位安全生产责任是否落实。在实际工作中，笔者发现，部分企业的安全生产责任制有分工无责任，即没有明确出现不良后果后应负的责任。也就是说，没有按照“一事一人管、事事有人管”的原则，将每件事的责任落实到每个人的身上。

笔者认为，建立责任预控机制是解决问题之道。

所谓事故隐患岗位责任预控机制，就是将现已知道的所有隐患，按照职责分工落实到每个岗位。每个岗位的每个人都要对本岗位的隐患承担预控责任，在此基础上配套实施追究、考核、监督、处罚等制度。

建立该机制的关键是找到隐患预控责任人。企业应从隐患倒查入手，抓住隐患，防范事故。该机制的责任划分，必须体现责权一致的原则，真正把责任落到实处。