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年末岁未话安全

作者[孙锡云] 发表于[2009-11-24 0:18:00]

年末岁未话安全

      2009年已到了最后时期,在这最后的关键时刻,各企业、各单位都吹响了向全年奋斗目标冲刺的号角,干部职工们都铆足了劲,竭尽全力追产量、增效益,力争把损失补回来,而此时最容易出现只重生产轻安全,发生安全生产事故,最近鹤岗新兴煤矿事故就是例证。因此,在年末岁未时期更要重视安全生产。 

    首先,要从思想和认识上真正重视。思想意识是行为的先导,什么样的思想意识产生什么样的行为结果。一是要从领导的思想上重视。有的领导一忙起来,就把“安全第一”的思想抛之脑后,把安全工作放在了“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的位置,重生产轻安全,重效益轻安全,违章指挥,一昧地抓生产、抓进度,抓产量,而忽视安全生产工作。二是职工的思想上要重视。大多数生产一线职工的工作岗位、操作程序较为固定,在熟悉的工作中日复一日、年复一年,慢慢的麻木了,放松了警惕,从而产生了麻痹思想,认为都是经常干的活,习以为常,意识不到危险因素的存在,在工作中抢多图快,自以为是,图方便、省事,违章操作,为安全生产埋下了事故隐患,这些行为必须引起各单位的高度重视。有的虽然意识到操作中存在一定的危险因素,就是因为对所从事的工作内容和作业环境太熟悉了,自认为很有把握,以为发生事故的可能性不大,即使发生了也不一定就会落到自己头上。由于麻痹思想在作祟,对身边的不安全因素没有引起足够的重视,没有及时采取相应的防范措施,加之四季度生产任务加重,就可能造成事故。因此,要关注职工思想情绪的变化,把职工的精神状态调整到最佳,防微杜渐,从思想源头上控制安全事故的发生.

    其次,要从行动和实际工作上重视。在实际工作中,要切实增强安全意识,把安全生产工作拿在手上,放在心上,落实在行动上,要口不离安全,手不离安全,领导到车间、班组检查工作必查安全;职工在作业操作中,要时刻绷紧安全这根弦,严格按照安全生产的规章制度、操作规程、岗位作业标准进行操作,不违章指挥,不违章操作,不违反劳动纪律,彻底杜绝“三违”,真正做到高高兴兴上班,安安全全回家。 

    最后,要在管理和治理隐患上重视。在紧张忙碌的生产中不忘安全生产,要定期对企业的各个车间、班组进行隐患排查,不放过任何一个角落,不放过任何一个细节,认认真真地查安全,加强安全生产管理工作,对查出的隐患要制定治理措施,列出计划,定出期限,明确责任部门和责任人,确保隐患的及时消除,确保年末岁未的生产安全。

 

  总之,各企业、各单位在冲刺目标的关键时期,一定要从思想上重视,工作上认真,隐患治理上落实,努力夺取安全、生产的双丰收!

        (山东省德州市德城区安监局  孙锡云)

             [ 注:这个话题是根据我的文章《年末岁未更要重视安全生产》写的,文章略有改动]

  • 标签:安全生产 安全管理 
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    作者[原创(游客)] 发表于[2016-9-30 13:22:09]
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    作者[原创(游客)] 发表于[2016-9-28 18:44:39]
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    作者[原创(游客)] 发表于[2016-9-6 19:07:51]
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    Re:年末岁未话安全

    作者[陈宝江] 发表于[2009-12-3 19:00:49]
    陈宝江学习。生产一线和安监局有共同的目标:安全。各有各难。

    Re:年末岁未话安全

    作者[洛阳安环师] 发表于[2009-12-2 16:32:04]
    洛阳安环师领导就是领导,居安思危。

    Re:年末岁未话安全

    作者[sxiyun] 发表于[2009-11-24 0:27:10]
    sxiyun安全生产的“终点效应”
    11日《中国安全生产网》观点栏目,刊发了山东省德州市德城区安监局孙锡云的文章《年末岁未更要重视安全生产》。笔者忽然想到了我们安全生产领域的“终点效应”。
       去年我局处理了一起事故,就让我很受启发。这起事故经过很简单,外省一辆危化品运输车在抵达目的时发生侧翻,所幸没有人员伤亡和也未造成环境污染,该车资质齐全。事故调查时司机懊恼地说:真没想到一路没出事,就要到地方了却翻了车。

    么临到终点却出了事故?这又是不是起个案呢?

    在交警部门负责事故处理工作的朋友告诉笔者:很多案例表明,长途运输车辆越到越终点越危险,而且线路越长终点事故率越高。这就是安全生产领域的“事故终点效应”。

    看一些典型事故分析资料,近10年来全国发生的9起涉难百人以上煤矿事故,有5起发生在第四季度。年终秽尾、月末将近,已被公认为“事故高发期”。究其原由,一是人们在工作临近“终点”时,产生了松懈和麻痹意识,长途运输从业人员尤为如此,上述案例就是典型表现;二是盲目扩大生产、抢进度,突击完成生产(超产)计划,以煤矿开采为例,年末、年初都是煤炭销售旺季,很多不法业主在经济利益驱动下,进行超强度、超量开采,完全忽视安全生产不顾工人死活。

       孙锡云同志在《年末岁未更要重视安全生产》一文中指出,年末很多企业为追产量、增效益,此时最容易出现只重生产轻安全,我非常赞同这种观点。眼下,已进入今年第四季度,在这收获的季节里,能否实现“产值”“安全”双丰收,我们必须高度警醒。把更多的隐患遏制在萌芽阶段,把物的危险状态、人的不安全行为、管理的缺陷都严格控制在下限和最小范围。“终点效应”原本出现在纪检监察领域,很多党员、干部在临近退休时、离职时晚节不保,毁一世清名末了还是东窗事发锒铛入狱。而在安全领域中的“终点效应”,相比前者其影响更大、后果也更严重。 

      作者单位:林省吉林市昌邑区安全生产监督管理局

    (朱凯)

    Re:年末岁未话安全

    作者[sxiyun] 发表于[2009-11-24 0:25:27]
    sxiyun冬季矿难频发缘于企业超能力生产

    一场从北肆虐到南的罕见冰雪灾害刚刚结束,一场已夺去百名矿工生命的矿难却不期而至。
    我们用煤防寒取暖,却没想到死神在一步步向紧张产煤的矿工逼近。
    难道今年这个冬天又要重复往年的悲剧?
    翻阅2002年以来的矿难报道,中国几乎每年冬季都有特大矿难发生。无论是造成148人死亡的河南大平矿难,还是造成214人死亡的辽宁孙家湾矿难;无论是造成166人遇难的陕西陈家山矿难,还是造成78人死亡的山西屯兰矿难、171人遇难的黑龙江东风煤矿事故,都发生在10月至次年2月间。
    个中原因是中国冬季煤炭市场需求旺盛,煤矿企业逐利而超能力、超强度生产。因超产而发生事故,因事故而停产,因停产而进一步超产。如此往复,已形成恶性循环。
    如何走出冬季矿难频发的怪圈?安全生产工作会议、瓦斯防治工作会议、下红头文件、督查、检查……从上到下,类似的会议文件和检查工作都不少,但事故却为何总是“意外”发生?
    关键在于安全制度没落实。就拿今年2月发生的屯兰矿难来说吧,祸首就是“通风可靠”不落实、“抽采达标”不落实、“监控有效”不落实、“管理到位”不落实,也就是没有把瓦斯治理的十六字体系落到实处。
    新兴煤矿事故的原因尚在调查中,但可以肯定也是这十六字体系没落到实处。
    笔者在龙煤集团公司的网站上看到这样一篇报道:《鹤岗分公司誓夺安全生产最佳年》。据报道,今年1至9月,鹤岗分公司百万吨死亡率为0.09,同比降低0.34,降幅79%;千人负伤率为0.64,同比下降0.21;安全控制指标实现了历史同期最好水平。他们没想到,在“决战八十天”中,累积的安全隐患最终酿成一场大灾难。
    “生命没有彩排,只有一次精彩。因为人的生命不能复制。”这是龙煤集团的安全观。
    遗憾的是,同样没有落到实处。
    这个冬天,如何让煤安全来到地面?
    这个冬天,我们不需要带血的煤。

    (青安)

    Re:年末岁未话安全

    作者[sxiyun] 发表于[2009-11-24 0:24:42]
    sxiyun抓好冬季安全生产的牛鼻子

    冬季是地勘单位生产事故的易发、多发季节。 站在践行科学发展观的政治高度,着力加强冬季施工安全,就应首先抓好 “三基”工作的牛鼻子,即:“抓基层、打基础、苦练基本功”。 首先,把安全工作的重心转移到基层。进入冬季施工后,更需坚定面向生产、面向职工、面向基层的信念。一是把安全生产检查的重点放在野外钻机,检查中不放弃冬季施工中任何一个易于忽略的防范阶段、防范环节和细节,严格把好施工现场的“管理、装备、培训”关,并力求边查边改,逐一消除事故隐患;二是坚持冬季向生产一线倾斜的办法不动摇,对一线优先安排好现场防寒设施的配备,优先安排好钻工宿舍冬季取暖,优先统筹冬季施工人员季节性补贴的增长,让一线身能体验到温暖,心能感受到温暖,从而坚定冬季安全生产的自觉性和责任心;三是从施工布局上始终为基层着想,在征得用户同意的前提下,对于在恶劣气候中造成的运输难、供水难、质量差、效率低的钻机,适时进行季节性“战略退缩”,使冬季安全真正置于 “预控、可控、在控”的范围之内。

       其次,努力夯实冬季安全生产基础。广泛开展“谁抓都不越位”、“怎么抓都不过份”的安全生产教育和强化基层安全管理网络建设,弥补缺位和消除断档;始终注重不同地区、不同环境、不同地质层位及地质目的的差异性,抓好冬季 “重点环节”和“关键部位” 安全管理制度的落实,因地制宜修订冬季安全施工预警防范机制;坚持对大型重点项目实行领导干部现场指挥督导制度;严格执行冬季全员安全生产风验抵押金制度;强化法定代表人安全生产责任追究制,绝不因气候严劣而对现场操作规程有丝毫懈怠。

    Re:年末岁未话安全

    作者[sxiyun] 发表于[2009-11-24 0:23:24]
    sxiyun
       最后,越是在恶劣环境中越应锤炼基本功。“冬练三九,夏练五伏”。地勘职工要内强素质、外树形象,而其扎实内功都应在艰难困苦中历练,在酷暑严寒中打磨。苦练基本功,第一住的是创新、奉献、坚毅、忍耐精神的重塑;再就是坚持对岗位技能潜心钻研的不弃不离和灵活运用。进入冬季,为避免人身、机械、孔内事故,做到“我不伤害他人,我不伤害自己,我不被人伤害”靠的是基本功;对于在冰冻山路中的行车安全离不开基本功;对于在高寒条件下的钻探配套设备的精心保养依赖于基本功;对于封孔材料的温度监控、钻探供水的防冻、职工取暖中预防煤气中毒、干燥气候中的火灾防范等等,既需要技术与知识基本功的过硬,更离不开企业精神支撑和高尚职业道德的操守。

       要抓好冬季施工“三基”“牛鼻子”,就应对那些兢兢业业、精心排解事故隐患的“老黄牛”大力表彰、奖励;而对在冬季安全中的“犟牛”、“慢牛”、“懒牛”,则应随时大声断喝,提出警示。激励与约束同步,预防与惩处并举,对确保冬季安全生产也是断不可少的。 

    (郝树波 赵丽华)
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