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世上没有无缘无故的爱,没有无缘无故的恨。…..
木桶原理:一个木桶无论有多高,它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。美国管理学家彼得;安全员就是企业安全生产最低的那块木板。
作为一名普通的企业员工,最喜欢的《安全发展忠诚卫士》:有文化,身体健康,老实憨厚,尊老爱幼,有爱心,有同情心,乐善好施,大气,有内涵,有魅力。
一方面,人民群众是衣食父母,安全员是人民公仆。安全员在安全生产工作中,只有想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难,才能真正成为人民的“安全员”。安全员只有把根深深扎在群众之中,才能赢得群众的衷心拥护和支持。反之,高高在上,盛气凌人,不能摆正自己的位置,甚至理想信念动摇,宗旨意识淡薄,失去道德操守,这样的安全员必将失去民心,员工比较“讨厌”。
虽说:“干部过硬不过硬,安全生产做鉴定;干部称职不称职,安全生产作标尺。”,但是,天道酬勤,勤字当头,竭尽全力,尽职尽责,才能成就大事业。为员工办事,赢得员工的喜欢,要从我做起,从现在做起,从点滴小事做起,做老实人,讲老实话,干老实事,这是安全员做人的根本。同时,也是员工需要和喜欢的人。
做一个有内涵的人。安全员有内涵,才有魅力,才有号召力、凝聚力、战斗力。人们欣赏那些具有从容不迫的成熟、庄重机敏的睿智、卓尔不凡优雅的安全员。这一切都源自丰厚的内涵,来自文化修养品德的长期积淀。做一个有内涵的人要懂得沉静,像一朵莲花,落花流水不为所动,身处淤泥而更加高洁,因高洁而魅力无穷。要懂得思考,像一座高山,花香扑鼻,鸟鸣乐耳,仍以思考的姿态屹立,因思考而成熟。要懂得包容,像一片海,用欣赏的目光注视鱼翔浅底,百舸争流,因包容而气度不凡。安全员做一个有内涵的人更关键的是刻苦学习,活到老学到老,不断用人类社会有益文明成果完善知识结构,开阔视野,增强内涵。
做一个有魅力的人。安全员是员工安全生产的引路人,干好安全工作、促进安全发展,除了正确运用手中权力,更重要的是人格魅力的感召。人格魅力来源于品德高尚。一个品德高尚的人,做人才有底气,做事才有力气。一个品德低下的人,即使坐在安全这个位子,别人也是瞧不起。己不正,又何以正人?襟怀坦荡,光明磊落,才能赢得职工的信赖与尊重。人格魅力来源于事业责任心强。要珍惜来之不易的岗位,懂得条件优秀的人很多,不是非你莫属,珍惜施展才华的机遇,一心一意谋安全发展,全力以赴干好安全生产。
洛阳安环师:http://www.esafety.cn/blog/wll/34024/index.html
2016-06-16