世上没有无缘无故的爱，没有无缘无故的恨。…..

木桶原理：一个木桶无论有多高，它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。美国管理学家彼得；安全员就是企业安全生产最低的那块木板。

作为一名普通的企业员工，最喜欢的《安全发展忠诚卫士》：有文化，身体健康，老实憨厚，尊老爱幼，有爱心，有同情心，乐善好施，大气，有内涵，有魅力。

一方面，人民群众是衣食父母，安全员是人民公仆。安全员在安全生产工作中，只有想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，才能真正成为人民的“安全员”。安全员只有把根深深扎在群众之中，才能赢得群众的衷心拥护和支持。反之，高高在上，盛气凌人，不能摆正自己的位置，甚至理想信念动摇，宗旨意识淡薄，失去道德操守，这样的安全员必将失去民心，员工比较“讨厌”。

虽说：“干部过硬不过硬,安全生产做鉴定;干部称职不称职,安全生产作标尺。”，但是，天道酬勤，勤字当头，竭尽全力，尽职尽责，才能成就大事业。为员工办事，赢得员工的喜欢，要从我做起，从现在做起，从点滴小事做起，做老实人，讲老实话，干老实事，这是安全员做人的根本。同时，也是员工需要和喜欢的人。

做一个有内涵的人。安全员有内涵，才有魅力，才有号召力、凝聚力、战斗力。人们欣赏那些具有从容不迫的成熟、庄重机敏的睿智、卓尔不凡优雅的安全员。这一切都源自丰厚的内涵，来自文化修养品德的长期积淀。做一个有内涵的人要懂得沉静，像一朵莲花，落花流水不为所动，身处淤泥而更加高洁，因高洁而魅力无穷。要懂得思考，像一座高山，花香扑鼻，鸟鸣乐耳，仍以思考的姿态屹立，因思考而成熟。要懂得包容，像一片海，用欣赏的目光注视鱼翔浅底，百舸争流，因包容而气度不凡。安全员做一个有内涵的人更关键的是刻苦学习，活到老学到老，不断用人类社会有益文明成果完善知识结构，开阔视野，增强内涵。

做一个有魅力的人。安全员是员工安全生产的引路人，干好安全工作、促进安全发展，除了正确运用手中权力，更重要的是人格魅力的感召。人格魅力来源于品德高尚。一个品德高尚的人，做人才有底气，做事才有力气。一个品德低下的人，即使坐在安全这个位子，别人也是瞧不起。己不正，又何以正人？襟怀坦荡，光明磊落，才能赢得职工的信赖与尊重。人格魅力来源于事业责任心强。要珍惜来之不易的岗位，懂得条件优秀的人很多，不是非你莫属，珍惜施展才华的机遇，一心一意谋安全发展，全力以赴干好安全生产。

洛阳安环师：http://www.esafety.cn/blog/wll/34024/index.html

2016-06-16