央企从2002年《安全生产法》实施以来，到几年前的安全标准化建设工作拉开序幕，安全生产可以说硕果累累，马上就要实现“升级换代”了。自从2007年8月席卷美国、欧盟、日本等世界的“次贷危机”，再到2008年9月15日一场“金融危机”，一场国内“私营”与“国营”10年的工业“恶意争斗”终于浮出水面，几乎演变成了“白热化”的“掠夺方式”。10年市场经济“浩劫”；雾霾出现了，倒闭的企业出现了，安全生产再次遭遇寒冬，安全管理再次相遇“滑铁卢”。再加上“急功近利”的“减人增效”，安全员都被砍的“伤痕累累”，过去一个万人央企有10个注册安全工程师，现在就剩下真正意义上的两三个人了。现在的央企安全生产已经从真正意义上的安全生产，蜕变成真正意义上的安全生产“两张皮”，过去的“花果山”变成了“荒郊野岭”。

10年来，1500多部法律法规和国家标准，难以保证安全生产的平稳过渡，满山的“苹果”，演变成了“荒山”。不知道我们的监管机构，安全评价机构，咨询机构都在干什么。反而感觉，他们在“雪上加霜”。隐患的堆积，一旦经济“复苏”，安全生产事故必然接踵而来，防不胜防，这是我们这代人能看见的，这是历史教训，这也就是历史的“轮回”。别人的“轮回”，总是螺旋式上升，我们的“轮回”为什么总是“螺旋式”下降。

千头万绪，崇尚安全，以人为本；弘扬体面劳动，倡导社会公正；从宿命论和经验论的安全文化中走出来，向系统论和本质论安全文化中飞跃，才是央企起到模仿带头作用的“典范”。央企方能深化企业改革，加快转型升级，推进科技创新，提升管理水平，强化节能减排，确保实现生产经营目标任务，方能真正意义上的促进国民经济持续健康发展。

《孟子.告子上》：“无或乎王之不智也。虽有天下易生之物也，一日暴之，十日寒之，未有能生者也。每当看到80后和90后的孩子在考研学习的辛苦，看看工厂安全生产现状，总有一种，“床头屋漏无干处，雨脚如麻未断绝；自经丧乱少睡眠，长夜沾湿何由彻。”的感觉，也许我们老了....

洛阳安环师：http://www.esafety.cn/blog/wll/34024/index.html

2014-2-22