小喜鹊造新房；

小蜜蜂采蜜忙；

幸福的生活从哪里来；

要靠劳动来创造。

现在的人越来越来不喜欢劳动，都不愿意当工人，也越来越看不起工人阶级。从过去的合同工，到今天的劳务工，人们在“诚信危机”中，越来越瞧不起“劳动”。劳动成了最低级的“职业”，劳动成了最卑微的“职业”。

每天太阳升起了，太阳落下去。同样的一天，满身油污一天劳作的工人获得的收入50元人民币；满身汗气一天劳作的农民获得20元人民币；满身香气一天上网“斗地主”的国企老总获得1000元人民币，这不是收入不公，分配不公，不是体力的比拚，智慧的较量，这叫“剥削”。

美德在劳动中产生。劳动是创造价值的活动，不创造价值的活动应该叫“娱乐”。 人类劳动可分为脑力劳动、体力劳动和生理力劳动三大基本类型；劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。人类就是通过劳动从远古的猿人走到现在，可以说没有劳动就没有我们人类的今天，越懂的劳动的民族，越是进步的民族，也是最健康最阳光的民族。

说劳动，不得不说德国人。严谨的德国人，不仅仅严谨在工业设备上，严谨在劳动中。德国学校规定：学生必须每周有2小时以上的义务劳动才能算品行合格。有报道说，在德国，有许多企业的老板，星期日深入员工家中帮助员工修理桌椅板凳，他不是在讨好员工，或者说在“作秀”，他们喜欢劳动，在劳动中寻找“快乐”。这就是日尔曼民族先进的一面，他们富而不奢，喜欢自己动手，无论是议员，大学教授，还是大公司的老板。

科学管理之父泰罗说：管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。我们的发改委应把这句话做为“座右铭”挂在办公大楼前。

说教对于我们现代人来说可能已经不起作用了。劳动快乐不快乐，我们用科学数据来说话。我每次给职工进行安全教育授课时，总有一些职工发牢骚说，做在办公室里永远不会发生事故，永远不会患职业病。我说：这个牢骚说的也对，也不对。对的是表面，错的是长远。一个不热爱劳动的人，一个懒惰的人，一个靠“剥削”吃饭的人，一个不懂的职业健康与安全的人，生命对每一个来说，都是公平的。区别只是在于体力劳动的潜伏期相应的短，脑力劳动的潜伏期相应的长，这是一个相对论问题。因为最权威的国际劳工组织组织和世界卫生组织给职业健康的定义：职业健康是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。体力劳动相对接触的有害因素多，相对的危害性就大，如果做好防护预防，与脑力劳动是一样的。不过，我们的所谓的脑力劳动，往往带有沽名钓誉的“成分”，往往带有尔虞我诈的“水分”。比如说：目前我们糖尿病发病率非常高，为什么呢？工作压力大，睡眠差，借酒消愁，不喜欢运动，久而久之演变成肚子大、腿细、心眼小，医学专家说了，也是我说的，这种症状，不用去医院抽血验血糖，100％必然是“糖尿病”。大家笑了，鼓掌了。

我们每个人“处心积虑”的想一想，我们每一次痛痛快快的欢笑，不是我们每一次的体力劳动和每一次的生理力的劳动获得的。

我们每一次不健康的所取，都会造成我们血压升高，造成我们身体每一个环节的细胞不协调，尤其是占我们身体重量7－8％的血液变化。比如：我们的总胆红素(TBIL)、结合胆红素(DBIL)、谷转氨酶(ALT) 、碱性磷酸酶(ALKP)、r-谷氨酰酶(GGT)、谷草转氨酶(AST)等等指标，都在升高。久而久之，就会发生病变，我们就会生病。

如果你能成功地选择劳动，并把自己的全部精神灌注到它里面去，那麽幸福本身就会找到你。脑力劳动也不是“高贵的劳动”，体力劳动也不是一个“卑微的劳动”。形成这种概念和认识，是我们的“道德诚信”出现了问题，也是我们管理层出现了问题。我们不能回到1886年5月1日，重新唱起那一首“八小时之歌”：“我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊口的工饷，从没有时间让我们去思考。我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们相信：上帝只允许八小时工作日。我们从船坞、车间和工场，召集了我们的队伍，争取八小时工作，八小时休息，八小时归自己！”

灌输“劳动低卑”的思想不是社会进步，而是退步。按劳取酬是一个社会制度，这个制度是民主评定的制度，是一门科学，不是管理者“拍脑袋”的制度。

淡薄名利就去劳动，享受快乐也要去劳动。

要学喜鹊造新房，

要学蜜蜂采蜜糖，

劳动的快乐说不尽，

劳动的创造最光荣。

洛阳安环师：http://www.esafety.cn/blog/wll/34024/index.html 2012-04-30