随着建设工程的蓬勃发展，建设工程领域显现出来的问题也层出不穷。

其实真正做到安全生产，我认为只要做到“四不伤害”和杜绝“三违”就可以杜绝事故发生。一切安全生产都在潜移默化的遵循着“四不伤害”和杜绝“三违”来展开工作。

在这里我只就“违章作业”来阐述我个人的一些不成熟观点。

我从事建设工程安全管理也快10年了，对于发生的安全问题听得最多也就是“违章作业”这四个字了，其他的好像都是附属品。安全工作是用鲜血换来的，是血的代价促成安全管理体制的形成，却难以用血淋淋的现实唤醒人们对安全的重视。

在我经历的生产事故中，不管处理事故的部门是什么级别和层次，首先都要看安全教育和安全技术交底，看似很严格，内里却大有文章。因为处理事故人员并不封存资料，很多是事先通知事故单位提供安全教育和安全技术交底相关资料，醉翁之意不在酒。笔录也是一样，执法人员感觉不妥，可以要求从新更正。最终以“违章作业”或“意外事故”定性。之所以会出现这样的结局？第一，务工人员的法律意识淡薄，不懂得如何保护自己。第二，施工单位和相关部门利益勾结，以政府是权威凌驾于生命之上。

所谓的“违章操作”不可以归罪于作业人员。如果以“违章作业”定性事故，首先就要严查是否“违章指挥”，“违章指挥”造成的生产事故都是责任事故，“违章指挥”最终归结为管理体制，管理疏松，安全不保，不出事才怪。从这点可以看出所谓“三违”的出现，根本在管理层，甚至是领导层，如果管理到位，作业人员的“违章操作”绝对不会出现。由于利益的驱使，造成安全管理紊乱，产生“有职无位、有位无能、有能无权”的现象。

不管出现什么样的生产事故，只要不是天灾造成的间接事故，就是人为事故，也就是责任事故，而且是领导层和管理层必须负责的责任事故，和工人无关。由于工人的地位低下，不被重视，就是拿起法律武器，也会被抹杀在权钱交易之中。《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》中明确规定首先要满足安全生产条件，在安全生产条件不满足的情况下，工人有权拒绝作业，可是工人吃什么？喝什么？谁又会为工人撑起一片蓝天？不管是政府执法部门还是建设行政主管部门或是建设单位，有谁真正关心过工人的疾苦？一顿饭、一沓钱、几个美女就会使良心弯度大转，这些不争的事实谁又来过问？谁来处理过？

安全是目的，经济是手段，不从根本上有效利用经济杠杆同时完善、修正法律漏洞和盲点，工人利益永远得不到保障。只会使生产事故越来越多，伤亡越来越大，群死群伤加剧。

从点看面，中国需要陈胜吴广再生，需要“毛泽东时代的惩治腐败方式”。