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{履职尽责敢于担当——筑牢安全生产防线(PPT图文)}
自由空间 2016-12-3 20:15:00 | 阅读全文 | 回复(12) | 引用通告 | 编辑
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赞!身处化工行业,对安全爱之深、事故恨之切,感同身受。有责任有担当,感想敢干敢为,方能铸就安全的铜墙铁壁。
道是无形却有形,道是有形又无形。道德是什么?道德是文化,两条底线是不能突破的,任何人都不能突破这向条底线,一条是法律底线,一条是道德底线,光遵守法律底线,忘记了道德底线不行,只记得道德底线又忘记了法律底线又不行,这样社会就没有法治了,所以我们把这个问题弄清楚了以后,一定要发挥法治的力量,一定要发挥道德的力量。
基层安全监管部门,身处一线,在实际工作中往往会遇到人力短缺、装备落后、资金不足、技术滞后等等问题,影响和制约了监管职能有效发挥,这是现状,但决不是制约安全生产工作的根本原因。只要信心不失、思路明确、责任不缺,工作就定会有起色。
对管理人员,由事后的未尽职责的处理,转为任职前履责能力的培训和管理过程中履职情况的审核。
“重特大事故责任追究”的负面效应远大于制度制定者想达到的效果
工作是为了不出事故: 我怎样做,不让事故发生
工作是为了出了事故后怎样表白自己:如果出了事,我怎样办
在安全管理中我们有时爱用的非常规的手段、方法,往往是不科学、不尊重人;不可操作的短期行为的形式主义的东西。长远看,其负面的、消极的东西远远大于事前的想象。比建立责任制更重要的是树立各级的责任心。当前企业安全管理不应是不断的新的口号的推出,而是在强调明确各级责任心的前提下对巳有的责任制和规章制度、标准的完善、落实与履责能力的培训和履职情况的考核。
“重特大事故责任追究”的负面效应远大于制度制定者想达到的效果
工作是为了不出事故: 我怎样做,不让事故发生
工作是为了出了事故后怎样表白自己:如果出了事,我怎样办
在安全管理中我们有时爱用的非常规的手段、方法,往往是不科学、不尊重人;不可操作的短期行为的形式主义的东西。长远看,其负面的、消极的东西远远大于事前的想象。比建立责任制更重要的是树立各级的责任心。当前企业安全管理不应是不断的新的口号的推出,而是在强调明确各级责任心的前提下对巳有的责任制和规章制度、标准的完善、落实与履责能力的培训和履职情况的考核。
自1996年始涉风险安全
2006-2016励志于安全教育
历历数十🐠载履程
而今唯关注健康安全方是本末!
返璞归真
是为总结。
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