安全生产方针管理制度

1.1目的

    为建立、实施与改进公司的安全标准化管理体系，实现对方针、目标以及为确保实现目标而制定的管理制度的管理，改进公司的各项行为。

1.2适用范围

    适用于公司方针、目标、管理制度的制定、传达、评审与修订。

1.3职责

（1）总经理制定方针，并负责方针、目标、管理制度的批准。

（2）安全环保部组织目标的制定，负责目标、管理制度的审核，并负责监督方针、目标与管理制度的实施。

（3）安全环保部负责组织人员进行管理制度的编制，并监督验证实施进度。

（4）各部门、各车间负责方针、目标与管理制度的具体实施。

1.4内容与要求

1.4.1方针的制定

    总经理以保护和改善安全标准化为目的，针对公司的实际情况，适当考虑相关方的要求，制定方针并形成文件，传达到全体员工。

1.4.2方针应确保：

    a）适合于公司的生产性质和规模以及安全影响；

    b）对持续改进做出承诺；

    C）对遵守有关法律、法规和其他要求做出承诺；

    d）为建立和评审目标和指标提供框架和基础；

e）以预防伤害和疾病、财产损失为目的；

f）与公司的其他方针一致。

方针为公司的职责和安全标准化表现水准设定了总体目标，以此作为评判一切后续活动的依据。

1.4.3方针的评审与修订

    公司每年对安全标准化评定时，同时需对方针予以重新评审。公司根据内外部条件的变化，及时对方针进行修订，以确保其适宜性。方针需要修订时，需经总经理批准，形成文件后重新传达。

1.4.4方针的沟通与传达

    a）通过安全标准化手册的分发、公司内部刊物、宣传栏宣传等方式对公司各级管理者、专业技术人员以及操作人员进行方针的宣贯；

    b）安全环保部负责对全体员工进行安全生产方针的培训，以确保对方针的熟悉并充分理解。

1.4.5方针的公开

    总经理应考虑相关方或公众的要求，以适当的方式公开方针。