对于卫生检查，公众想必并不陌生，尽管各级各类卫生检查往往搞得煞有介事甚至轰轰烈烈，但结果却基本上是皆大欢喜，卫生城市，卫生社区等美名也常常会如约而至，不过，卫生检查时的纤尘不染，却未必就是常态，很多时候不过是个检查时才有的特例，检查一过脏乱依旧才是真实常态。只不过，既然卫生检查的时间、地点甚至检查的项目都已事先确知无疑，要想突击出个纤尘不染来，当然并非难事。

　　由此，我联想到了职业病防控和鉴定工作，在这项工作中，对劳动者工作环境的考量和鉴定不可或缺，并起重要作用。同样的道理，不难设想，对于劳动者工作环境的抽检，一般都是事先约定好时间然后进企业行事的。如此，被抽检的企业肯定有了充分的准备，他们可以把现场清理得不露蛛丝马迹，将恶劣的工作环境装扮得美轮美奂。如此职业病检查和鉴定，既然抽检到的并非工作场所的常态，所得结论当然也就不具备起码的可信度。

　　当然，职业病鉴定这事儿，的确不能由劳动者单方面说了算，要靠专业的职业病鉴定机构确认。不过，职业病鉴定必须注重科学性与专业属性，如何确保鉴定的可信度，让抽检真正反应工作场所的真实环境而非假象，也应有起码的考量。假如职业病鉴定仅仅是个应时应景的程序，甚至可以让当事企业游刃有余、充分准备过场，这样的职业鉴定显然是徒有虚名。用工企业听到如此职业病鉴定法，恐怕都要私底下“偷着乐”了。

　　从这个意义上说，职业病鉴定本该具备起码的专业性和公信力，假如明明是职业病的受害者，却不能从职业病鉴定机构获得起码的专业支持，甚至连业余人士都不难看出其中的明显疏漏时，如此职业病鉴定，其实更像是在职业病受害者的伤口上撒盐。