蓝柏格定理:

 没有压力便没有动力。
感悟：

 当前从国家到地方对安全越来越重视，考核处罚越来越严厉。而广大基层安全工作者却没有得到社会的重视、关注和肯定。很多安全员每天忙在公文堆中，今天通知，明天总结，后天汇报；一会印发文件，一会写经验材料；学前必有预告，学后必有记录；开工必有措施，收工必有心得；周必有周报，月必有通报，季必有分析，年必有总结，天天发文件，时时有活动。以至于很少有时间去考虑风险控制的如何，措施是否可行，执行是否彻底。压的一些安监员都到到了辞职的地步，更别说企业的基层安全员要面对的压力了。全员安全管理的责任压在一个安全部门和几个安全员身上，这压力不能说不大，而这种压力很难转化为工作的动力。

  压力只有在能承受它的人那里才会化为动力。 常言道，"井无压力不出油，人无压力轻飘飘"。要干事总会有压力。有时，压力犹如泰山压顶。虽然会干事的人总会把压力化成动力。但对于安全员不可承受的压力，这压力越大，动力越小。压力与动力是一对矛盾，并不是所有的压力都能转化成动力。压力变成动力，需要一个转化的条件，那就是压力的承受者有承受压力的能力。若是没有这个条件，压力就只能做惯性运动了。所以，面对基层安全工作者不可承受的压力，全社会对基层安全工作者的重视不应只在口头上，要为他们多解决实际生活、工作上的困难，少发文件，多办实事，少检查，多落实！