特种作业人员管理制度

一、为加强特种作业人员管理，促进企业安全生产，根据国家有关法律法规，结合公司实际，制定本制度。

二、 特种作业是指从事对操作者本人、他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。

三、 本公司特种作业包括：电工作业、金属焊接切割作业、矿内机动车辆驾驶、爆破作业、矿山采剥（掘）作业、

1.电工作业：指从事发电、送电、变电、配电和电气设备安装、运行、检修、试验及维修的作业。

2.金属焊接作业；指一切焊接（气割）作业。

3.机动车辆驾驶：指行驶于矿内的机动车辆驾驶。

4.爆破作业：指实施火工品爆破的作业。

5.矿山采剥（掘）作业：指利用装载机、挖掘机等大型设备采矿、剥离山坡的作业。

6.矿山排水作业：指矿山防排水作业。

7.排土场作业：指维护排土场管理的作业。

四、特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。特种作业人员必须具备下列条件：
    1.年龄条件：年满18周岁以上（但从事爆破作业的人员，年龄不得低于20周岁）。
    2.体质条件：工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷。
    3.职业知识、能力条件：具有本种作业所需的文化程度（初中及以上）和安全、专业技术知识及实践经验，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
    4.持证条件：必须取得特种作业操作证书。

五、特种作业人员的培训、考核、办证及复审：

1.特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证。未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。
    2.各类特种作业人员的培训、考核、办证工作，分别由相关政府部门负责办理。
    3.各采区必须及时组织取得证书的特种作业人员进行地定期复审，其复审内容与复审期限由发证机关按国家相关规定办理。每次复审操作证上注明签章方为有效，复审不合格者不得继续独立作业。

六、特种作业人员的日常管理：

1.安监科汇同有关科室，应建立特种作业人员台账，内容符合上级规定的要求，安监科应建立特种作业人员管理档案。

2.凡新从事特种作业的人员，首先要到安监科进行安全教育，学徒期满（或相当于出徒技术水平）后，向有关专业考核部门申报（培训特种作业人员申报表）。

3.从事特种作业人员，必须经过专业培训，考核合格并取得操作证以后，方可独立操作，操作者应持证上岗。

4.各类特种作业人员必须按规定穿戴好劳动防护用品，正确使用和维护保养专用工具和器具，严禁随便挪作它用。

5.取得操作证的特种作业人员，由有培训资质部门统一安排，每两年进行一次复审。

6.连续六个月以上未从事本工种作业或违章扣证期满后，要求继续从事本工种作业者，经有培训资质部门重新考核后，方能上岗独立作业。

7.特种作业人员在本矿内调动仍从事本工种作业，原发操作证有效，由安监科备案。

8.安监科负责特种作业人员的日常检查。对违章作业和造成事故者，安监科根据违章事故情节，有权扣证一至十二月，并记入操作证；对情节严重的，应吊销操作证，给予经济处罚或行政处分，直至追究刑事责任。