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劳保用品及防护设施管理制度

                                  第一章 总则

第一条  根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《使用用毒物品作业场所劳动保护条例》等，特制定本管理制度。

第二条  劳保用品种类：

1．一般防护品：衣、裤、鞋、帽、布（线）手套、眼镜、毛巾、肥皂、雨衣、雨靴

2．特殊防护品：防毒面具、防毒药盒、防尘口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、电焊手套、绝缘靴、安全带、安全帽、耳塞、耳罩、挖渣服等

第二章 劳保用品管理部门及职责

第三条  技安处负责本企业劳保用品发放标准的制定、标准外和临时性劳保用品的审批。凡未经技安处同意、生产副厂长批准，任何人不得随意降低和提高标准和扩大范围。

第四条  技安处负责监督劳保用品的购置、使用和维护，负责组织解决现场劳动保护和职工保健工作中存在的问题。

第五条  中远厂负责按标准编报计划，按要求到有相应资质的厂家或供应商进行劳保用品的采购，并负责劳保用品的保管、发放工作。

第六条  个人劳保用品严格执行领用登记卡片制度，卡片一式两份，分别由职工所在单位（二级）和厂技安处（一级）劳保专管员保存；劳保用品领料单由职工所在单位行政员填写并登记入二级卡。料单经技安处劳保专管员审核签章并登记入一般卡。料单方可下发职工本人签名领取。

第三章 劳保用品发放原则及办法

第七条  劳保用品在生产过程中是保护职工安全与健康的措施，不是福利待遇，不能按福利待遇进行分配，应当按照劳动条件差异发给不同的劳保用品和用具。

第八条  职工劳保用品发放标准按本厂《关于修订职工个人劳动防护用品标准（试行）的通知》（重长风化[2003]119号文）执行。特殊劳动保护用品，实行按需配给，集体管理原则。

第九条  凡是新入厂职工，经三级安全教育合格后，所在单位安全员通知行管员，建立劳保二级卡和填写新员工劳保用品领料单，报技安处。厂技安处劳保专管员审核签章其料单及建立并填写劳保一级卡。

第十条  确因生产或工作需要，发给一定量的备用公用劳保用品用具（如有特殊需要的，也按此办法进行审批发放），必须先提出申请到技安处办理审批手续后，由单位统一领取。规定以旧换新的用品，必须将旧劳保用品用具交回技安处，方可领取新品。

第十一条  企业内部职工调动，劳保用品时间计算按以下公式进行：

第十二条  劳保用品必须是使用期满后，才能领取，凡领料单丢失或损坏者，自行负责。

第十三条  各种原因离岗脱产，从脱产之月起停发各类个人劳保用品。返厂上班后，扣除脱产时间顺延其使用期。

第十四条  职工离开本厂前，必须将特殊劳保用品（安全帽、防毒面具）退还技安处方可办理手续。

第四章 劳保用品使用规定

第十五条  凡发给职工个人或集体使用的防护用具均应妥善保管，要有明显的标志和编号，不能涂改或洗掉，防护用品仅限于工作时间内使用，严禁移作它用。

第十六条  凡发给车间、工段、班组公用的防护用具，应有专人管理，不得丢失，任何人不能占有己有，若有遗失或无故损坏者，则按有关规定进行处理。

第十七条  凡发职工个人的劳保用品，必须妥善保管，应因公使用，不准买卖和换取它物，凡是遗失、被盗等，后果一律自负。

第十八条  劳保用品不得虚报、冒领和破坏，一经查出，照原价加倍处罚。

第十九条  工作时间内不按要求穿戴使用劳保用品，一经查出，给予处罚。

第五章  防护设施的配置及管理

第二十条  气体救护器材包括：空气呼吸器、氧气呼吸器、急救小氧气瓶。分别配置在有毒、易燃易爆危险的岗位。由所在单位的安全员及岗位负责人进行日常管理。

1、放置岗位负责人以及车间安全员每周检查一次其完好状况。发现异常立即报告厂技安处处理，技安处每月抽查一次。

（1）    检查标准：最低压力，空气呼吸器≥8.0Mpa，氧气呼吸器≥5.0Mpa，急救小氧气瓶≥3.0Mpa，低于最低压力应立即报告技安处处理。

（2）    全厂气体救护器材应随时保持在70%以上达到规定压力，（空气呼吸器、氧气呼吸器保持在80%以上）如低于该数量，技安处应协调组织充装。

2、对有故障、泄漏的器材，由设备处（十二车间）技术人员对其维护检修，无法排除故障的器材由技安处、设备处联系生产厂家解决或更换。

第二十一条  喷氨装置分别配置在各光气生产、使用岗位。

1、由所在单位的安全员及岗位人员进行日常管理，如发现喷氨装置有异常应立即报告厂调度室、技安处。

2、技安处、生产处每月对全厂喷氨装置进行试车检查，并督促车间对发生故障的装置及时检修，以保证应急需要。

3、全厂喷氨装置实行集中控制，分别在610岗位、大排风设置氨瓶。各使用单位留有喷氨接口，各单位遇有紧急情况需进行喷氨时，应直接联系或报告厂调度室联系相应的610岗位或大排风实施喷氨。

第二十二条  排风装置分别配置在个各光气生产、使用以及有毒有害岗位。

1、由所在单位的安全员及岗位人员进行日常管理，如发现有异常应立即报告厂调度室、技安处。

2、技安处对全厂的抽风装置进行检查，并督促各单位对有故障的装置进行检修。

3、因工艺调整、环境变化需增加抽风装置的岗位，由所在单位报告生产处、技安处进行评估后实施。

4、分析室、投料口、包装处的抽风口不作业时应处于关闭状态，其他抽风口的岗位日常处于开小抽风口的状态，出现异常情况时立即全开。

第二十三条  喷淋装置分别配置在各有毒、有害、有腐蚀的岗位。

1、由所在单位的安全员及岗位人员进行日常管理，如喷淋装置、洗眼器发现有异常应立即报告厂调度室、技安处。

2、技安处对全厂的喷淋装置、洗眼器进行检查，并督促各单位对有故障的装置进行检修。

3、现场变化需增设喷淋装置、洗眼器的岗位，由所在单位报告生产处、技安处进行评估后实施。

第二十四条  防暑降温设施包括：吊扇、落地扇、换气扇、风机、空调等，分别配置在全厂各岗位。

1、每年初夏使用前由所在单位的安全员及岗位人员进行检查，并由岗位人员进行日常维护、保养。如发现异常或隐患及时通知十一车间电工进行检修，不能修复使用的设施报技安处备案。

2、因工作环境变化需增加防暑降温器材的单位，应向技安处报告对现场情况作出评估后实施。

第六章   附则

第二十五条本制度自公布之日起生效。原重长风化（1988）151号文《劳保用品管理规定（暂行）》同时作废。

第二十六条  本制度解释权属技安处。如有争议时由厂安全生产委员会仲裁。