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安全教育制度

第一章  入厂教育

第一条  企业主要负责人及安全管理人员的安全教育培训由上级主管部门负责，经考核合格并取得安全资格后，方可任职。

教育培训内容包括：国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业规章、规程、规范和标准；安全生产管理的基本知识与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故案例分析；以及工伤保险的政策、法律、法规；伤亡事故和职业病统计、报告和调查处理方法；事故现场勘验技术以及应急处理措施。

安全资格培训时间不少于48小时。每年再培训时间不少于16小时。

第二条  新进厂人员（包括新职工、协议工、临时工、外包工、外单位调入本厂以及培训、实习人员等）必须接受三级（厂级、车间、班组）安全教育。

第三条  厂级安全教育（一级）由综合管理部门组织，技安、环保、职业卫生、保卫（防火）部门负责教育。内容包括：党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规、规程、制度和标准以及安全生产重要意义；基本的安全常识；企业的概况、生产特点、重大事故案例、规章制度以及进厂后的安全注意事项；事故应急处理以及防护器具的使用；消防灭火知识以及器材训练、职业卫生和职业病预防知识、事故急救及救护器材训练；环境保护等。厂级安全教育时间应不少于40小时。职工必须经考试合格，方准分配到车间（处室、单位）。

第四条  车间级安全教育（二级），由车间主任（处长）负责，由该单位安全员、工艺员、机械员进行教育。内容包括：车间的概况、生产特点、工艺流程、主要设备性能、工艺规程、安全技术操作规程和制度、事故案例、职业卫生、防毒防尘设施的使用及安全注意事项等。车间（处室、分厂）级教育时间应不少于32小时。职工必须经考试合格方准分配到工段、班组。

第五条  班组（工段）级安全教育（三级），由班组（工段）长负责，班组（工段）安全员及岗位熟练操作人员（师傅）进行教育。内容包括：岗位生产任务、特点、岗位操作法、岗位责任制、岗位安全技术规程、主要设备结构原理及操作注意事项、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、职业卫生、个人防护用品、防护器材和消防器材的使用方法等。班组（工段）级教育时间应不少于16小时，职工必须考试合格，方准上岗跟师傅操作。

第六条  各级教育完毕后，应在三级教育卡的指定部位逐级填写清楚，由教育者和受教育者签字后逐级递交。全表填写完毕，由车间（处室、分厂）安全员交厂技安处统一保存并建卡发放个人劳保用品。

第七条  安全教育考试不及格者，允许给予一次补考机会；补考再不及格者，退回综合管理部门。

第八条  外单位在厂租赁场地生产及外单位在厂施工人员，必须经厂级安全教育培训，达到要求后，方能进行作业或施工。

第九条  进厂参观、学习、联系工作的人员，由接待部门负责对其进行安全注意事项的教育，指派专人带队并负责安全。

第十条  职能人员、后勤人员参加劳动亦应接受所到单位进行相应的安全教育。

第二章  日常教育

第十一条  各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全意识、安全技术以及遵章守纪教育，每年教育时间不少于48小时，要求职工认真履行安全职责，确保安全生产。

第十二条  厂部及各二级单位在举办安全技术和职业卫生学习时，应充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、简报、报章杂志、多媒体电视教学等多种形式，开展对职工的安全和职业卫生知识教育。

第十三条  各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。

第十四条  在大修、开（停）车或重点项目检修，以及重大危险性作业时，各检修、施工、开（停）车单位的负责人应进行检修、施工、开（停）车前的安全教育。

第十五条  职工厂内工作调动〈包括车间内部人员进行岗位调整〉以及脱离原岗位六个月以上返回岗位者，必须进行二级和三级转岗、复工安全教育及岗位培训，教育时间不少于32小时，经考试合格后，方准上岗作业，并将教育及培训情况报送技安处、综合处备案。

第十六条  职工违章违纪以及重大事故（未遂事故）责任者和工伤人员复工，应由所属单位和技安部门进行安全教育，教育时间不少于48小时。并将内容记入台帐。

第十七条  各班组要根据当天的工作性质、任务缓急、生产特点、气候状况等因素，由班组长或班组安全员进行班前提醒、班中安全检查、班后安全总结。

第三章  特殊教育

第十八条  特种作业人员必须按国家经济贸易委员会令第13号《特种作业安全技术培训考核办法》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。

第十九条  特种作业人员应按上级业务主管部门的有关规定期限进行复审。

第二十条  发生重大事故和恶性未遂事故后，厂各业务主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。

第二十一条  在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安全操作规程对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，经考试合格后方准进行操作。

第四章  安全技术考核

第二十二条  厂级领导的安全技术培训和考核，由上级有关主管部门组织进行。

第二十三条  企业中层干部、工程技术人员的安全技术教育，由技安部门负责组织，人事部门配合进行，考核内容包括：

1．国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规、规程、制度和标准。

2．厂各项安全管理制度、企业的生产工艺和特点。

3．厂所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质、对人体的危害、预防和急救处理措施。

4．所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。

5．本单位各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。

6．厂劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。

第二十四条  职工的安全技术考核，由车间（处室、分厂）领导负责组织，安全员具体执行。考核内容包括：

1．国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生和环境保护的方针、政策、法规、规程、制度和标准。

2．本单位（岗位）的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质、对人体的危害、预防和急救处理措施。

3．本单位（岗位）的各项安全生产规程和管理制度。

4．本单位（岗位）的各类安全装置的类型、作用及其维护、使用、保养方法。

5．本岗位的劳保用品和器具以及消防器材的正确使用方法。

6．本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。

第五章  安全作业证管理

第二十五条  安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于厂直接从事独立生产作业的所有作业人员。

第二十六条  企业职工经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，经企业和相关业务主管部门进行取证培训并考试合格后，方能给予发证。

第二十七条  安全作业证是职工上岗作业的凭证。凡是独立直接从事生产作业的人员必须持证上岗。

第二十八条  持证者必须按企业和相关业务主管部门的要求，按时进行复审，未经复审或复审不合格者，取消其独立作业资格。

第二十八条  安全作业证的原证由厂部统一保管，职工保管其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力，不得丢失或损坏。一旦发生丢失或损坏，必须立即报告技安部门，补交工本费后补发。

                       第六章 附则

第二十九条 本制度从下发之日起执行，原重长风化（1998）51号文《安全教育制度》、重长风化（1988）150号文《安全作业证管理暂行办法》同时作废。

第三十条 本制度由技安处负责解释。如有争议时由厂安全生产委员会仲裁。